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残疾人雇佣合同范本6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

残疾人雇佣合同范本

雇佣合同

甲方：_______公司

地址：________

法定代表人：_______

电话：________

乙方：________（残疾人）

身份证号码：________

联系电话：________

为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，就雇佣乙方的事宜达成如下协议。

一、工作内容

1.乙方将被聘用为______部门的_____（职位）。

2.乙方工作内容包括______。

3.乙方工作地点为______，工作时间为______。

二、薪酬及福利

1.甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，具体工资为______元/月。

2.乙方享受甲方提供的基本社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方享受带薪年假、节假日福利等其他福利待遇。

三、工作期限

1.雇佣期限为______起至______止，满______年。

2.双方协商一致可续签合同。

四、工作纪律

1.乙方需遵守公司的工作纪律，认真履行职责，保守公司的商业秘密。

2.若乙方因工作失误或违反公司规定造成损失，应承担相应的责任。

五、解决争议

1.若甲、乙双方在履行合同过程中产生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向劳动仲裁局提起申请仲裁。

六、其他条款

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字之日起生效。

甲方（公司）签字：________

乙方（残疾人）签字：________

日期：________

以上为残疾人雇佣合同的范本，希望双方遵守合同条款，共同促进残疾人就业与融合。谢谢！

篇2

残疾人雇佣合同范本

雇佣合同

甲方(雇主)：___________________(以下简称“甲方”)

乙方(雇员)：___________________(以下简称“乙方”)

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国残疾人保障法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就雇佣事宜达成如下协议：

第一条工作内容和职责

1.1乙方接受甲方的雇佣，作为甲方的雇员，主要从事：___________________(具体工作内容)，并承担与工作内容相关的职责和义务。

1.2乙方应按照甲方的安排和要求完成工作任务，并服从甲方的管理和领导。

第二条工作地点和工作时间

2.1乙方的工作地点为：___________________(具体地点)，工作时间为每天____小时，每周工作____天。

2.2乙方应按照工作安排履行工作职责，不得擅自离开或旷工旷职。

第三条工资薪酬和福利待遇

3.1乙方的工资薪酬为每月____元，包括基本工资和绩效奖金等，具体计算标准和发放时间由甲方确定。

3.2乙方享受的福利待遇包括：___________________(具体福利)，具体内容和发放标准由甲方规定。

第四条劳动保护和安全卫生

4.1甲方应为乙方提供良好的劳动保护条件，确保乙方的安全和健康。

4.2乙方在工作中应遵守相关的劳动保护法规，注意劳动安全和卫生，合理使用劳动保护用品和设备。

第五条保密协议

5.1乙方在工作中接触到的涉及甲方商业秘密和客户信息等资料，应保密，不得泄露给他人。

5.2乙方离职或解除劳动合同后，应将涉及甲方商业秘密的相关资料归还给甲方，不得擅自保留或使用。

第六条违约处理

6.1甲乙双方应遵守合同约定的各项内容，如发生违约行为，应当按照《中华人民共和国劳动法》和本合同的约定进行处理。

6.2若因乙方违约导致的损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方的损失。

第七条其他事项

7.1本合同自双方签字生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

7.2甲乙双方如对本合同的解释和执行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方(盖章)：乙方(签字)：

日期：日期：

以上为甲乙双方签署的《残疾人雇佣合同》，请双方严格遵守