劳动合同范文热门版5篇.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

劳动合同范文热门版5篇

全文共5篇示例,供读者参考

篇1

劳动合同范文热门版

一、甲方:________(以下简称“公司”)

地址:________

法定代表人:________

电话:________

二、乙方:________(以下简称“员工”)

身份证号:________

地址:________

电话:________

鉴于甲方拟招聘乙方,为明确双方权利义务,特订立本合同:

第一条工作岗位及职责

1.1乙方将被聘用为公司______岗位,具体职责为______。

1.2乙方须完成公司交办的工作,服从公司领导的工作安排,完成领导交办的其他工作任务。

第二条工作时间及休假

2.1乙方工作时间为每周______小时,具体工作时间为______至______,中间休息______分钟。

2.2乙方享有国家规定的带薪休假。

第三条薪酬及福利待遇

3.1乙方的月工资为______元。工资按月发放,每月15日前将工资以银行转账方式支付到乙方指定的银行卡账户中。

3.2公司为员工购买了社会保险和公积金,具体待遇及缴费比例详见附件。

3.3公司还为员工提供______。

第四条保密义务

4.1乙方在公司任职期间和离职后均应保守公司的商业秘密,不得向公司外泄公司的商业机密。

4.2离职后,乙方应及时返还公司的所有文件、资料、信息和财产。

第五条离职及解除劳动关系

5.1乙方如有辞职或被解除劳动合同的情况,应提前______天向公司提出。双方应协商解决离职事宜。

5.2公司与乙方解除劳动合同时,应尽力保护乙方的合法权益,支付应得的工资和福利待遇。

第六条其他约定

6.1本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日终止。期限届满,双方如无违约行为,可续签合同。

6.2本合同一式两份,甲乙双方各持一份,合同附件具同等法律效力。

甲方(单位章):______员工签字:______

签订地点:______日期:______签订地点:______日期:______

附件:社会保险和公积金条款

以上为劳动合同范文热门版,仅供参考。具体合同内容应根据公司实际情况进行修改,以确保合同的合法有效性。祝愿双方合作愉快,共同发展!

篇2

劳动合同范文热门版

一、甲方:_____________(以下简称甲方)

法定代表人(负责人):_____________

住所:_____________

联系电话:_____________

二、乙方:_____________(以下简称乙方)

身份证号码:_____________

联系地址:_____________

联系电话:_____________

三、甲乙双方本着平等协商、自愿签订本合同,并共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规。鉴此,双方同意按照以下条款约定:

一、工种及岗位

1.乙方拟定的员工岗位为:_____________。

2.岗位工种为:_____________,其他特殊要求:_____________。

二、试用期

1.乙方入职试用期为_____________(不超过六个月)。

2.乙方在试用期内,公司将会对其工作表现进行评价,根据评价情况决定是否转为正式员工。

三、工资及奖金

1.乙方正式成为公司员工后,薪资待遇为_____________元/月,双方工资支付日为每月的_____________日。

2.公司将按照工作表现情况,设定相应的年终奖、绩效奖、通勤奖等奖金,具体金额双方可协商约定。

四、工作时间及休假

1.公司正常工作时间为每周五天,每天工作_____________小时;另行约定的调休日为_____________。

2.公司将按照国家规定支付法定节假日工资,双方可协商约定其他调休制度。

五、工作纪律

1.乙方应遵守公司的各项规章制度,严格遵守工作纪律,保守公司商业秘密。

2.乙方不得擅自泄露公司机密、私自接受或索取他人贿赂等行为,若违反必须承担相应的法律责任。

六、试用期终止

1.试用期双方均有权单方面终止合同

文档评论(0)

xxxqq + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档