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劳动合同范本3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

劳动合同范本是企业与员工签订劳动合同时所参照的标准模板，用于规范双方的权利和义务。劳动合同范本通常包括双方当事人的基本信息、工作内容、工作时间、工资福利、保险待遇、解除合同的条件等内容。下面是一份标准的劳动合同范本：

劳动合同

甲方（企业名称）：____________（以下简称甲方）

统一社会信用代码：____________

法定代表人：____________

注册地址：____________

联系方式：____________

乙方（员工姓名）：____________（以下简称乙方）

身份证号码：____________

联系地址：____________

联系方式：____________

鉴于乙方愿意加入甲方从事工作，甲乙双方经友好协商，就乙方的工作内容和待遇等事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方将于______年______月______日起在甲方单位担任______岗位，具体工作内容包括但不限于______。

2.乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务，并遵守公司的各项规章制度。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间为______至______。

2.如有需要，乙方应按照公司的工作要求加班或调整工作时间，但甲方应支付相应的加班费。

三、工资福利

1.乙方的月工资为______元，发放时间为每月______日。

2.乙方享有法定节假日、带薪年假、病假等假期，具体假期安排按照公司规定执行。

3.乙方参加甲方提供的社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等。

四、解除合同

1.若乙方因故需要解除劳动合同，应提前______个月书面通知甲方，并按照公司规定的程序办理离职手续。

2.甲方与乙方因合同解除产生的争议，应友好协商解决；若协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁。

五、其他约定

1.本合同自双方签字盖章后生效，期限为______年，到期后自动终止；如需续签，须经双方协商一致。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

日期：______年______月______日

以上仅为一份劳动合同范本，实际劳动合同的内容可根据具体情况进行调整和修改。在签订劳动合同时，双方应谨慎核对各项条款，确保权利与义务清晰明确，以避免后期产生纠纷和争议。希望以上内容对你有所帮助。

篇2

劳动合同范本

一、甲方（公司）

公司名称：

法定代表人：

注册地址：

联系电话：

二、乙方（员工）

姓名：

性别：

出生年月：

身份证号：

联系电话：

联系地址：

三、合同期限

本劳动合同自（年月日）起至（年月日）

本合同刚性期满后，经双方确认后，可续签或解除合同。

四、工作职责

乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责。工作职责包括但不限于：

1.遵守公司规章制度；

2.完成上级交代的工作内容；

3.提高自身专业能力和工作效率；

4.维护公司形象和利益。

五、工作时间和地点

1.工作时间：每周工作时长为（）小时，具体工作时间为（）至（）；

2.工作地点：在公司工作地点。

六、工资和福利

1.乙方的基本工资为（）元/月，具体工资构成以工资条为准；

2.福利待遇：按照国家法律法规及公司规定发放；

3.奖惩制度：根据工作表现和绩效进行奖励或处罚；

4.公司提供的额外福利和待遇（如补贴、保险等）根据实际情况另行约定。

七、保密责任

乙方在履行合同期间及解除合同后，对公司的商业秘密和机密信息负有保密责任。未经甲方许可，乙方不得泄漏公司的商业信息，否则应承担法律责任。

八、解除合同

1.乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同；

2.乙方因病或其他原因需要解除合同，应提前书面通知甲方并履行解除合同的程序。

九、争议解决

双方因本劳动合同履行发生争议时，应友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

本合同未尽事宜