2024年7机关党建工作调研与思考.docx

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2024年7机关党建工作调研与思考

第一篇：7机关党建工作调研与思考

7机关党建工作调研与思考2017-06-2214:16:07

习近平同志强调：“机关党建在整个党的建设中具有特殊重要地位。各部门各单位要把机关党建工作摆在重要位置，认真落实党建工作责任制，不断提高机关党建工作水平。”但是在实际的机关党建工作过程中，由于部分党员干部在思想认识上对机关党建工作重要性认识不足，以及机关党建工作自身的运行机制不完善，使得目前的机关党建工作存在着一些问题与困难，需要我们党务工作者进行积极的思考与总结。

一、机关党建工作现状

（一）对机关党建工作的重要性认识不足。中央在不同的场合多次强调党建工作的重要性，总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话，以不忘初心、继续前进为主题，对加强党的建设提出了新的明确要求。部分机关党组在传达中央党建精神上很及时，但在开展党建工作中却稍显迟缓，不能做到两手抓，业务工作和党务工作不能齐头并进，存在重业务、轻党务的现象；在机关单位中专职从事党务工作者的人就更少了，党务干部多是兼职，在开展党务工作的同时还要承担具体的业务工作，导致没有足够的时间和精力来开展党务工作，静不下来、沉不下去，党务工作的开展流于形式，疲于应付。普通的党员在此影响下更是认为党建工作都是上级的事情，自己只要抓好负责的业务工作就好了，缺乏主动参加党务工作的意识，开展党建活动的热情，甚至将党建工作简单化的认为是收收党费、开开党会，缺乏对党建工作的科学化认识。其实，从党的群众路线教育活动、“三严三实”、到现在的“两学一做”学习教育，都是一脉相传的，着重加强党的自身建设，密切与群众联系，巩固党的执政之基，是党建工作的重中之重。党章党规如何学？系列讲话怎样学？机关党建活动的开展就为广大党员提供了共同学习、交流的机会与平台；合格党员如何做？机关党建活动的开展就为广大党员争做合格党员制定了计划、提供了实践机会，同时也将中央的精神要求落实到了基层、落实到了党员之中、落实到了群众之中。机关党建工作是对党中央要求的细化与执行，中央各项学习教育活动的成效有赖于从上到下党建工作的认真开展，广大党员干部应深刻认识党建工作对于党的事业的重要意义。

（二）机关党建工作原有的运行机制和方法不适应新形势。近来，机关党建工作面临着新要求、新机遇、新挑战，党务工作者缺乏创新意识，不能顺应时代要求，做好新形势下党建工作运行机制和方法的革新，不能结合实际创造性的开展工作。对支部的管理缺乏有力的抓手，支部的活动看似热闹，但实际效果甚微，活动的形式还是新瓶装旧酒，流于应付检查，应对上级的任务，党员的积极性得不到提高，参与度不高。支部与党员的联系不够紧密，党员组织生活开展的不固定，缺乏常态化。部分党组、支部对组织生活是对基层党员进行教育、管理和监督的最经常和最基本形式这一重要性认识不足，思想上懈怠了；组织生活没有固定的开展活动时间，说起来很重要，忙起来都忘掉，行动上忽视了；组织生活本身在内容设置上老化、无创新，缺乏持久的活力，导致大家的交流与相互学习的机会较少，党员缺乏归属感，党支部的战斗堡垒作用严重弱化。党组对党支部的监督不力，考核机制不健全，存在考核办法不完善、考核过程不严谨、考核总结不深刻、考核整改不到位，缺乏整套的监督机制。

（三）党务干部队伍建设存在问题。抓好干部队伍建设是开展党建工作的有力保障。在目前的党建工作中，干部队伍存在不专职、不愿干、不能干的现象。基层机关职能多，业务繁忙，人手紧张，往往没有给党建工作配备专职干部，广泛存在干部业务兼职党务的情况，干部把主要的精力放在业务工作上，轻视党务工作，认为业务是务实、党务是务虚，业务工作出政绩，党