- 1、本文档共247页,其中可免费阅读75页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年重庆中烟工业限责任公司招聘员工69人(第二批次)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1._____是文秘人员对收文应如何办理提出的初步意见。
A:拟办
B:批办
C:催办
D:审核
2.下列选项中,不属于行政人员应该具有的职业道德的是_____。
A:勤政
B:廉政
C:依法行政
D:廉洁自律
3.张某(男)和金某(女)是一对恋人。一日,张某向金某提出分手,金某威胁张某说:“你要是敢
您可能关注的文档
- 2024年辽宁鞍山市台安县城建集团招聘工作人员(30人)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年辽宁鞍山海城市事业教师岗位校园招聘50人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年辽源市人民法院招聘聘用制文职人员笔试公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 沟通技巧一察言观色课件.pptx
- 2024年达州市开江县部分事业单位公招拟聘人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 沟通世界的指南针剖析课件.pptx
- 沟通与人际关系上行下行和平行沟通教学课件.pptx
- 2024年运城新绛县医疗卫生系统公开招聘83人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 江阴某工厂能效管理系统安科瑞张玲玲课件.pptx
- 2024年连云港市新浦区事业单位招聘工作人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)