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图书馆临时管理员协议书5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

图书馆临时管理员协议书

甲方：XXX图书馆（以下简称“甲方”）

乙方：XXX（以下简称“乙方”）

鉴于甲方为提升图书馆服务品质，现需聘请临时管理员，乙方愿意应聘为临时管理员，达成如下协议：

一、岗位介绍及工作内容

1.乙方应聘为甲方图书馆临时管理员，主要负责图书馆的日常管理工作，包括但不限于：管理读者借阅、返还图书、协助读者查询资料、维护图书馆秩序等工作。

2.乙方应服从甲方管理，遵守图书馆相关规章制度。

3.乙方应按时上下班，认真履行工作职责。

二、工作时间及待遇

1.工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间另行协商确定。

2.乙方的工资待遇按照甲方规定的标准进行支付。

3.乙方享有工作期间的休息日和法定节假日。

三、工作期限

本协议自双方签署之日起生效，工作期限为三个月，期满后双方如无特殊情况，可协商续聘。

四、解除协议

1.若乙方在工作期间违反公司相关规定，严重影响公司利益的，甲方有权解除本协议。

2.若乙方因自身原因无法继续履行本协议约定的职责，应提前书面通知甲方，双方协商解除协议。

五、其它约定

1.本协议未尽事宜，双方可根据实际情况协商确定。

2.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。

甲方：XXX图书馆（盖章）乙方：XXX（签字）

签署日期：年月日

以上为图书馆临时管理员协议书，甲乙双方共同遵守，认真履行。

篇2

图书馆临时管理员协议书

本协议书旨在明确图书馆临时管理员与图书馆之间的权利义务关系，规范双方合作行为，维护图书馆秩序和工作效率，保障读者权益。

一、图书馆临时管理员的职责

1.1临时管理员应按照图书馆管理规定，维护图书馆秩序，协助图书馆工作人员做好图书借阅、归还等工作，提供读者服务。

1.2临时管理员应具备良好的服务意识和团队合作精神，为读者提供高效、优质的借阅服务。

1.3临时管理员应遵守图书馆的工作制度和规章制度，服从图书馆工作人员的管理和指导，保守读者信息和图书馆机密。

二、图书馆的权利和义务

2.1图书馆应为临时管理员提供必要的工作环境和工具，保障其正常工作。

2.2图书馆有权对临时管理员进行考核，根据工作表现确定继续聘用或解除合同。

2.3图书馆负责向临时管理员提供必要的培训和指导，提升其服务能力和专业水平。

三、合作期限和服务费用

3.1本协议自双方签署之日起生效，至合作目标实现之日止。

3.2临时管理员的服务费用由图书馆按照工作量和质量支付，具体标准双方另行约定。

四、合同解除和违约责任

4.1任何一方有权在提前30天书面通知后终止本协议。

4.2临时管理员如因故无法履行合同，应提前通知图书馆，并承担由此造成的一切后果。

4.3如因一方违反约定给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、争议解决

5.1双方如就本协议内容发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或依法解决。

5.2本协议一式两份，双方各执一份，立即生效。

临时管理员（签字）：__________日期：__________

图书馆负责人（签字）：__________日期：__________

以上为《图书馆临时管理员协议书》，请双方遵守协议内容，共同维护图书馆的正常秩序和读者服务工作。愿我们的合作早日取得成功！

篇3

图书馆临时管理员协议书

甲方（委托方）：___________（以下简称甲方）

地址：___________

联系电话：___________

法定代表人/负责人：___________

乙方（临时管理员）：___________（以下简称乙方）

地址：___________

联系电话：___________

身份证号：___________

甲方聘请乙方作为图书馆临时管理员，按照以下约定签订协议：

一、工作内容

1.乙方承诺按照图书馆相关规章制度，认真负责地履行图书馆管理员工作，包括但不限于：图书资料整理、借阅服务、读者咨询、安保巡查等。

2.乙方按照图书馆安排的工作时间，准时到岗工作，不得擅自请假或早退。

3.乙方应具备基本的图书馆知识和服务意识，主动帮助读者解决问题，提高读者服务满