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支付宝离职合同5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

支付宝离职合同

甲方：支付宝（隶属于蚂蚁集团）

乙方：某某某

鉴于甲方与乙方签订了《支付宝员工劳动合同》，乙方有关工作已全部完成，双方协商一致，特签订本离职合同，共同遵守以下约定：

一、甲方同意乙方辞去在支付宝的工作，乙方同意提前一个月向甲方提交书面离职申请。

二、离职生效日：乙方的离职生效日为甲方接受乙方的书面离职申请之日。

三、离职条件：乙方应在离职之前完成所在部门交代的工作，并配合交接工作，保证业务的正常进行。乙方应如实向甲方提供离职所需的相关文件及资料。

四、离职福利：乙方离职后，将按照支付宝相关规定核发工资、奖金等待遇。

五、保密条款：乙方在支付宝工作期间所了解到的与公司业务相关的信息及资料，应当予以保密。乙方不得将相关信息以任何形式泄露给第三方。

六、补偿款：如乙方违背本合同约定提前离职导致支付宝产生损失，乙方应承担赔偿责任。

七、其他约定：本合同自双方签字生效，有效期为一年。如有其他未尽事宜，可另行协商签订补充协议。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

篇2

支付宝离职合同

一、离职原因

鉴于甲方（以下简称“员工”）自愿离职，为保障双方的合法权益，特制定本离职合同。

二、离职日期

员工离职日期为__________年___月___日。

三、离职后工作安排

1.员工应在公司离职后立即交还公司所有财产，包括但不限于公司资料、设备、工具等。

2.员工自离职之日起不得随意在社交媒体上发表有损公司声誉的言论，否则公司有权追究其法律责任。

3.员工应尽快向公司提供个人联系方式，便于公司与员工进行后续工作交接等事宜。

四、离职补偿

员工应按照公司规定的离职补偿标准，领取相应的离职补偿金。双方确认员工在公司离职后不再享有公司其他福利待遇。

五、协议终止

1.双方确认本离职合同经彼此协商一致，自双方签字后生效。

2.本合同一式两份，员工和公司各执一份。

员工（签字）：_____________日期：__________

公司（签字）：_____________日期：__________

六、其他事项

双方确认对于未尽事宜，将遵循公司相关规定并协商解决。

以上内容经双方共同确认无误后生效。

本合同自双方签字之日起生效，至员工全面履行完毕本合同项下义务之日终止。

【支付宝离职合同】特此制定。

_____________年___月___日

支付宝相关负责人签字盖章

员工签字：_____________

（以上内容为一般支付宝离职合同的主要内容，具体内容可根据实际情况作出调整，以确保员工离职过程顺利进行。）

篇3

支付宝离职合同

合同编号：XXXXXXX

甲方：支付宝（中国）网络技术有限公司

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经协商一致，就乙方辞去支付宝（中国）网络技术有限公司（以下简称“支付宝”）的相关事项达成如下协议：

第一条工作离职

乙方因个人原因申请离职，经支付宝审核确认同意。乙方将于XXXX年XX月XX日正式离职，离职后不再享有支付宝的员工身份和相关权益。

第二条工资结算

1.乙方应在离职前一周向支付宝的人力资源部门提交书面离职申请，并同时提供相关离职手续。

2.乙方离职后，支付宝将在工资结算后的一个月内将尚未结算的工资及福利待遇支付给乙方。

3.乙方应在签署本协议后工作期间内的任何法定节假日内提供相关离职手续，以确保工资结算的准确性和及时性。

第三条福利待遇

1.乙方离职后，支付宝将停止向乙方支付与员工身份相关的所有福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪假期等。

2.乙方可根据政府相关规定自行办理社会保险、住房公积金等相关事宜。

第四条保密义务

1.在乙方离职后，支付宝要求乙方继续遵守支付宝的保密义务，不得泄露支付宝的商业秘密或相关信息。

2.乙方应在离职后及时归还支付宝的所有资料、设备及电子设备，并删除所有与支付宝相关的信息资料。

3.如乙方违反以上保密义务，支付宝有权追究乙方的法律责任。

第五条竞业限制

1.乙方同意在离职后的一年内不得在与支付宝有竞争关