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员工雇佣合同协议书范本5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

员工雇佣合同协议书范本

甲方（公司）：___________________

乙方（员工）：___________________

鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意在甲方任职，为明确双方的权利和义务，双方本着公平、自愿、平等的原则达成如下协议：

第一条入职时间

乙方自年月日起，正式成为甲方的员工。

第二条职务

乙方的岗位为_______________，主要职责包括________________________。

第三条试用期

乙方入职后将进行为期___个月的试用期，试用期内工资待遇为_______________。

第四条工资待遇

1.乙方的月工资为_______________，包括基本工资、绩效奖金等。

2.工资发放时间为每月___日，如遇节假日顺延。

3.乙方享受的福利待遇包括但不限于_______________。

第五条工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周___天，每天工作___小时，具体上班时间为_______________。

2.乙方享有带薪年假___天，法定假日休息。

第六条保密义务

乙方在任职期间和离职后都应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

第七条离职事宜

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权终止劳动合同：a)乙方因故意违反公司规章制度被批评、警告或者停职处分；b)乙方出现违反法律、法规的行为；c)乙方无故缺席工作达___次。

2.乙方提前解除劳动合同应当提前___天书面通知甲方，否则须支付违约金。

第八条其他约定事项

1.本协议自双方签字生效；

2.本协议一式___份，甲乙双方各执___份，具有同等法律效力。

甲方（公司）（盖章）：乙方（员工）（签字）：

日期：__________日期：__________

注意事项：

1.请乙方如实填写个人信息并签字确认；

2.请甲方对合同内容进行仔细阅读，并签字确认；

3.双方签字生效后，请各自保存好自己的合同副本。

篇2

员工雇佣合同协议书范本

甲方（公司）：_____________（以下简称“公司”）

乙方（员工）：_____________（以下简称“员工”）

鉴于甲方为了有效管理企业人力资源，根据劳动合同法及相关法律法规的规定，聘请乙方为公司的员工，双方经友好协商，达成员工雇佣合同如下：

第一条岗位职责

1.1员工被聘用为公司的_____________岗位，主要工作职责包括_____________。

1.2公司有权根据工作需要，对员工的工作岗位和职责进行合理调整。

第二条工作时间

2.1员工每周工作天数为____天，每天工作时长为____小时，工作时间为_______________。

2.2员工应当遵守公司的工作制度和规定，按时按量完成工作任务。

第三条薪酬与福利

3.1员工的薪酬由公司按照国家规定的最低工资标准支付，具体薪酬标准为_____________。

3.2公司将为员工购买社会保险和住房公积金，提供带薪年假、节假日福利等待遇。

第四条保密义务

4.1员工应当保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给第三方，否则承担相应法律责任。

4.2员工离职后应当将公司的机密资料归还或销毁，不得擅自保留或使用。

第五条绩效考核

5.1公司将根据员工的绩效工资制度对员工的工作表现进行评估，对表现优秀的员工给予奖励，对表现不佳的员工给予相应处罚。

5.2绩效考核结果将作为员工晋升、调薪等决策的依据。

第六条违约责任

6.1若员工违反本合同约定，公司有权根据情节轻重采取提醒、罚款、终止合同等相应措施。

6.2若公司未能按时支付员工薪酬或提供合法的工作环境和待遇，员工有权要求公司承担相应责任。

第七条合同变更

7.1本合同如需变更，应经双方书面协商一致，并报公司领导审批后生效。

7.2双方如需解除本合同，应提前____天向对方书面通知，经协商一致后解除合同。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商约定并签署补充协议，补充协议与本合