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2024-06-21 发布于江苏
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{安全生产管理}安全生产实用培训讲义.pdf

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本课程的主要内容：

为什么要持证上岗？



为什么要全员教育？



法定的安全培训包括哪些？



培训依据

《中华人民共和国安全生产法》（2002年11月颁布）

《关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员安全

生产培训考核工作的意见》（安监管人字【2002】123号）

《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》（【2002】124号）

《安全生产培训管理办法》（总局令【2004】20号）

《生产经营单位安全培训规定》（2006年1月17日国家安全生产监督管理总

局第3号令自2006年3月1日起施行）

《安全生产培训管理实施细则》（广东省安全生产监督管理局2006年12月1日

实施）

《中华人民共和国安全生产法》

对安全生产教育培训的具体规定

第二十条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理

人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生

产知识和管理能力。

危险品的生产、经营储存单位以及矿山、建筑施工单位

的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对

其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。考核不得

收费。

第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生

产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟

悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的

安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，

不得上岗作业。

对安全生产教育培训的

具体规定

第二十二条生产经营单位的采

用新工艺、新技术新材料或者使用

新设备，必须了解、掌握其安全技

术特性，采取有效的安全防护措施，

并对从业人员进行专门的安全生产

教育和培训。

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