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公司要求待岗没有签署待岗协议

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的公司，乙方是甲方的正式员工，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方待岗相关事项达成如下协议：

一、待岗定义

1.1本协议所称待岗，是指甲方因经营需要，对乙方进行临时性工作安排，暂停乙方的正常工作，在此期间，乙方不享有正常工资及福利。

二、待岗期间

2.1甲方有权根据公司经营需要，决定乙方待岗的时间及期限。待岗时间自甲方通知乙方之日起计算。

2.2乙方在待岗期间，应保持通讯畅通，随时响应甲方的召唤，参与甲方安排的工作。

2.3乙方在待岗期间，应遵守国家法律法规，不得违反甲方规章制度，不得以任何方式损害甲方利益。

三、待岗期间待遇

3.1乙方在待岗期间，甲方不再支付乙方工资及福利。

3.2乙方在待岗期间，如有工作机会，甲方优先安排乙方工作。

3.3乙方在待岗期间，应积极参加甲方组织的培训，提升自身能力。

四、待岗期满

4.1待岗期满后，甲方根据公司经营需要，决定是否恢复乙方正常工作。

4.2乙方在待岗期满后，如有工作需要，甲方应优先安排乙方工作。

五、保密条款

5.1乙方在待岗期间及待岗期满后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。

6.2乙方在待岗期间，如违反国家法律法规、甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

七、争议解决

7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。

7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方工作证明

3.甲方营业执照副本

4.甲方规章制度

5.保密协议

6.待岗协议

二、违约行为及认定：

1.乙方在待岗期间违反国家法律法规、甲方规章制度，给甲方造成损失的行为。

2.乙方在待岗期间未按要求参加甲方组织的培训。

3.乙方在待岗期间未保守甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。

4.甲方未按照本协议约定支付乙方待岗期间的工资及福利。

5.甲方未在本协议约定的期限内决定是否恢复乙方正常工作。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指依法成立并有效运营的公司。

2.乙方：指甲方的正式员工。

3.待岗：指甲方因经营需要，对乙方进行临时性工作安排，暂停乙方的正常工作。

4.违约行为：指违反本协议约定的行为。

5.赔偿责任：指因违约行为给甲方造成损失，乙方应承担的赔偿责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方在待岗期间如需工作，甲方应优先安排。解决办法：甲方应及时了解市场需求，合理安排乙方的工作。

2.乙方在待岗期间未保守保密信息。解决办法：甲方应加强保密教育，提高乙方的保密意识。

3.甲方未按照约定支付乙方待岗期间的工资及福利。解决办法：甲方应按照本协议约定，按时支付乙方待岗期间的工资及福利。

4.甲方未在约定期限内决定是否恢复乙方正常工作。解决办法：甲方应合理评估公司经营情况，及时作出决定。

五、所有应用场景：

1.甲方因经营需要，对乙方进行待岗安排。

2.乙方在待岗期间，遵守国家法律法规及甲方规章制度。

3.乙方在待岗期间，保守甲方保密信息。

4.甲方按照本协议约定，支付乙方待岗期间的工资及福利。

5.甲方在约定期限内决定是否恢复乙方正常工作。