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三基培训计划
三基培训计划
日子如同白驹过隙,我们的工作同时也在不断更新迭代中,该为
自己下阶段的学习制定一个计划了。相信大家又在为写计划犯愁了吧?
下面是小编精心整理的三基培训计划,希望对大家有所帮助。
三基培训计划1
参照《医学临床“三基”训练》,对医务人员进行“三基”训练,
具体培训计划如下:
一、培训对象:全科所有医护人员。
二、培训办法:
1、每月进行一次全科“三基”理论培训及考试,分医疗和护理,
分别由科主任和护士长负责实施。
2、定期进行抗菌药物、合理用药理论知识培训,每年进行一次全
科抗菌药物合理应用知识培训及考试,由科主任负责。
3、配合医院“三基培训”工作,对新进院工作的医、护人员及进
修生及时进行岗前教育培按照“医院管理年”活动及“医院等级评审”
的要求,我科特制定《“三基三严”考核制度》,训,包括合理用血、
病历书写、处方书写、医疗法律、法规教育、抗菌药物合理应用、院
内感染等知识进行讲座。
4、随机抽查全科各级医师及护理人员进行《医疗工作主要规章制
度》、《执业医师法》等相关法律、法规口试,每年进行1次进行笔
试。
5、对新进院工作医、护人员及时进行心肺复苏培训。
6、制定“发展中医药”的措施,定期对全科医、护人员进行学习
及考核。具体如下:
(1)围绕中西医结合及急救知识比赛,组织全科人员集中学习中
医理论知识,并鼓励大家自学相关内容。
(2)积极参加医院组织的三基培训,学习中医基本操作技术,如
针刺、灸法、拔罐、刮痧等非药物治疗方法。
(3)临床工作中积极向针推科医师学习,尽可能亲自操作,熟练
掌握这些方法。
(4)探讨中医药在急救方面的新经验、新技能。走中西医结合的
道路。
7、对轮转至急诊医师及急诊科医师进行急救知识及急救技能的培
训。
三基培训计划2
为进一步加强基础质量管理,强化护理人员“三基三严”训练,
在全院营造“大学习、大练兵、大比武“的继续教育氛围,进一步推
动等级医院评审和平安医院创建工作,不断提高护理服务质量,根据
陕西省医疗机构医务人员三基三严培训质量基本标准z护理{和铜川市
卫生局关于《铜川市医院岗位大练兵、大比武活动实施方案》要求,
特制订二0一0年医院护理人员三基三严培训考核计划如下:
(一)、培训目的
1、规范护理人员的护理基本操作流程;
2、强化临床护理基本操作技能
3、提高护理人员基本理论、基本知识和专科理论知识。
(二)、培训目标
1、全院护理人员三基培训考核参与率≥90%
2、全院护理人员基本理论和基本技能考核合格率达到100%
(三)、培训对象:
全院45岁以下的护理人员。
(四)、培训内容:
1、护理基本理论知识培训及考核内容
①铜川市人民医院专科疾病护理常规。
②铜川市人民医院护理核心制度及各级、各岗位护理人员职责
③铜川市人民医院护理工作应急预案、临床护理服务流程和护理
工作指导书。
④护理基础理论知识505题。
⑤护理专业相关的法律法规条文。
2、技能培训及考核内容
①铜川市人民医院护理技术操作规范。
②常用急救技术操作如徒手心肺复苏术、心电监护仪、除颤仪、
呼吸机的使用与维护技术。
③铜川市人民医院护理文件书写规范。
(五)、培训考核形式及时间
采取自学与集中培训相结合的方式、方法,进行学习,集体培训
考核在院、科两个层次开展。培训考核过程贯穿于全年。
1、基础理论知识考核:
护理部每两个月,科室每月组织护理人员进行基本理论、基本知
识考核一次。
2、护理技能培训考核:
护理部每两个月组织护理专项技能培训考核一次,采取观看教育
片、专人辅导、示教,护理人员两人一组相互操作,进行训练,培训
结束后,进行技能考核,科室每月组织一次技能操作培训考核,成绩
记入个人业务技术档案,做为护士定期考核,招录转正的参考依据。
三基培训计划3
为进一步提高医务人员医疗技术水平
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