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工业应用设备公司

人力资源管理方案

目录

一、公司简介2

二、项目基本情况3

三、绩效指标体系的设计要求6

四、绩效考评标准及设计则8

五、绩效考评主体的特点13

六、减小绩效考评误差的方法14

七、行为导向型客观考评方法17

八、行为导向型主观考评方法22

九、岗位评价的特点25

十、岗位评价的基本功能26

十一、岗位评价的主要步骤

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