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工业应用设备公司
人力资源管理方案
目录
一、公司简介2
二、项目基本情况3
三、绩效指标体系的设计要求6
四、绩效考评标准及设计则8
五、绩效考评主体的特点13
六、减小绩效考评误差的方法14
七、行为导向型客观考评方法17
八、行为导向型主观考评方法22
九、岗位评价的特点25
十、岗位评价的基本功能26
十一、岗位评价的主要步骤
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