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企业员工竞业禁止合同书5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

企业员工竞业禁止合同书

甲方：公司名称

乙方：员工姓名

鉴于：甲方为了保护公司的商业利益，为了防止员工在离职后加入竞争对手从而泄露公司的商业机密，特拟立本合同如下：

第一条：竞业禁止范围

乙方在本合同签订后的1年内，在甲方离职后的1年内，在中国境内从事与甲方相同或类似的商业活动均被视为违约行为。

第二条：竞业禁止的内容

乙方在上述限制期内不得在任何形式、任何机构从事与甲方业务相同或相似的工作，也不能成为竞争对手企业的股东、顾问或任何形式与之有直接或间接的经济利益关系。

第三条：禁止行为的后果

乙方如有违反竞业禁止合同的行为，将承担公司的所有法律责任，包括但不限于停止支付相关的薪酬、赔偿公司因此而蒙受的一切经济损失。

第四条：竞业禁止合同的条款有效期限

本合同自乙方离职后生效，有效期为1年。合同到期后，乙方应当继续遵守竞业禁止的条款，直至甲方书面同意解除合同。

第五条：其他约定

1.本合同经双方签字确认后生效，乙方应认真履行本合同的约定。

2.本合同效力范围为中华人民共和国法律的管辖范围内。

3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：

签字：签字：

日期：日期：

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。如有争议，应当提交仲裁机构解决。

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