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防范性骚扰:工作场所的自我保护;性骚扰的定义与表现形式01;性行为:如抚摸、亲吻、强奸等言;表现形式言语性骚扰:如上司对下;心理影响自尊心受损:受害者可能;工作场所性骚扰的原因及防范策略别歧视观念:;建立防范性骚扰的企业文化和管理;识别性骚扰:了解性骚扰的定义、;自我保护:如何避免成为性骚扰的;了解自己的权益,勇敢拒绝性骚扰;设定界限:明确自己的底线,避免;尊重他人:尊重上司、同事,避免;性骚扰受害者的维权途径及心理疏;维权途径向人力资源部门投诉:向;心理疏导寻求专业帮助:向心理咨;集体行动倡导性别平等:通过公益;企业如何应对性骚扰事件及案例分;基本原则积极应对:企业对性骚扰;实践经验建立防范制度:企业建立;持续改进企业定期评估性骚扰防范;CREATETOGETHER
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