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公司员工聘用合同书5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

公司员工聘用合同书

甲方：（公司名称）

法定代表人：（法定代表人姓名）

注册地址：（注册地址）

电话：（联系电话）

传真：（传真）

邮编：（邮编）

乙方：（员工姓名）

性别：（员工性别）

身份证号码：（员工身份证号码）

联系电话：（联系电话）

通信地址：（通信地址）

根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商一致，就乙方加入甲方公司担任（岗位名称）一职达成如下协议并签订本合同：

一、工作内容

1.1乙方被聘为本公司（岗位名称），具体工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）

1.2乙方应按时、按量、按质完成公司交办的工作任务，服从公司的管理和领导。

二、劳动报酬

2.1甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，确定乙方的薪酬及福利待遇。

2.2乙方的基本工资为每月（具体数字）元整，具体的绩效奖金、年终奖等另行约定。

三、工作时间和休假

3.1工作时间：乙方每周工作时间为40小时（不含加班时间），具体的工作时间安排由公司负责。

3.2休假：根据国家法律规定及公司制度执行，乙方享有带薪年假、病假等各类休假。

四、保密条款

4.1乙方应当保守公司的商业秘密和保密信息，未经公司同意不得泄露给外部。

4.2乙方离职后应当归还公司所有资料和文件，不得擅自复制或带走公司资产。

五、解除条款

5.1如乙方有不正当行为或严重违反公司规章制度的情况，甲方有权解除与乙方的劳动关系。

5.2乙方若因自身原因需要解除与公司的劳动关系，应提前一个月书面通知公司。

六、其他约定

6.1本合同自双方签字之日生效，有效期为___年/月，若到期未续签或解除，则自动终止。

6.2本合同的附件视同本合同的一部分，具有同等法律效力。

七、争议解决

7.1本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。

7.2本合同如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院裁决。

八、生效与解释

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，双方应另行协商解决。本合同解释权归甲方。

甲方（盖章）：（公司盖章）

乙方签字：（员工签字）

日期：年月日

（以下空白）

篇2

公司员工聘用合同书

甲方：公司名称

法定代表人：X先生/女士

地址：XX省XX市XX区XX街道XX号

电话：XXXXXXXX

传真：XXXXXXXX

邮箱：XXXXXXXX

乙方：员工姓名

身份证号：XXXXXXXXXXXXXX

地址：XXXXXXXXXXXXXX

电话：XXXXXXXX

邮箱：XXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方加入公司并担任X岗位，特订立本合同。

一、工作内容与薪酬

（一）乙方的工作内容为：XXX，具体详见工作说明书。

（二）甲方向乙方提供的薪酬标准为：XXX元/月，其中基本工资为XXX元/月，绩效考核为XXX元/月，其他福利待遇详见公司规定。如因公需要乙方加班，按照公司规定支付加班费。

二、工作时间与休假

（一）乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间由公司规定。

（二）乙方享有国家规定的带薪年休假及法定节假日休假。

三、劳动报酬支付

甲方按照约定时间将乙方工作报酬支付至乙方提供的银行账户，或者以现金方式支付。

四、劳动保护

（一）甲方保证提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动保障。

（二）甲方保证提供符合国家安全生产标准的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。

（三）乙方在工作期间如因工作原因受到意外伤害，甲方将按照国家有关规定予以赔偿并协助乙方进行伤残鉴定。

五、工作秩序

（一）乙方应遵守公司的工作制度和规章制度，服从公司领导和管理。

（二）乙方不得擅自泄露公司的商业秘密，不得利用职务之便谋取私利或者对公司造成损失。

六、解雇与争议解决

（一）本合同有效期为XXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX