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人员绩效评估与激励方案制作人：来日方长时间：XX年X月
目录第1章人员绩效评估的概述第2章激励方案的设计第3章绩效评估与激励方案的结合第4章绩效评估与激励方案的实施效果分析第5章总结
01人员绩效评估的概述
人员绩效评估的定义人员绩效评估是一种系统的、连续的过程，旨在衡量和提高员工的工作效能和工作成果。它涵盖了目标设定、绩效反馈、改进计划等方面，旨在帮助员工和组织共同成长。
绩效评估的目的与重要性通过评估发现员工的优势与不足，提供改进的方向提升工作效能评估结果作为员工职业成长的依据促进个人发展识别高绩效成员，优化团队组合增强团队协作为管理层提供员工表现的数据支
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