[梧州]2023年广西梧州市教育局直管学校直接招聘紧缺专任教师65人笔试历年高频考点（难、易错点）附带答案详解.docx

下载文档

1
0
约11.44万字
约 161页
2024-07-16 发布于四川
举报
版权申诉
保障服务

[梧州]2023年广西梧州市教育局直管学校直接招聘紧缺专任教师65人笔试历年高频考点（难、易错点）附带答案详解.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

[梧州]2023年广西梧州市教育局直管学校直接招聘紧缺专任教师65人笔试历年高频考点（难、易错点）附带答案详解

（图片大小可自由调整）

第I卷

一.行政职业能力测试(共50题)

1.近来，“痕迹管理”出现在不少基层。一些地方召开会议时，会拍下显示会议主题及名称的电子屏幕，成为展示该项工作的“痕迹”。然而，在个别地方出现了这样一种现象：为凑齐多项“工作痕迹”，在会议结束时，多次更改显示屏上的会议名称，台上的电子屏变成了“跑马灯”。为保证影像资料更加“真实”，参会人员往往还会被留下“摆拍”。

这段文字接下来最可能讲的是：

A.基层引进“痕迹管理”模式的原因