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人力资源管理总结报告;目录;01;;人力资源管理的主要任务;;人力资源管理的方法与工具;02;;招聘与配置的重要性;培训与发展的长期价值;绩效管理的公平性和效果;薪酬福利管理的激励作用;劳动关系管理的和谐与稳定;03;招聘渠道的选择;面试与选拔;人才配置与调整;04;案例一：某公司的招聘与配置;案例二：某企业的培训与发展;案例三：某公司的绩效管理;
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