2024江苏省灌云县事业单位招聘44人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

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2024江苏省灌云县事业单位招聘44人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.国家工作人员年度考核被确定为不合格等级的，根据不同情况，可予以降职、调整工作、低聘或解聘。_____

A:正确

B:错误

2.行政权的不可处分性是指_____。

A:行政人员不可被处分

B:行政权须得到法律的认可

C:行政行为做出后推定有效

D:行政权不得擅自转让

3.市纪委批评市卫生局张XX等几名干部上班时间玩游戏

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