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固定期限劳动合同书协议5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

固定期限劳动合同书协议

一、甲方（雇主）：

单位名称：__________

法定代表人/负责人：__________

注册地址：__________

联系电话：__________

二、乙方（员工）：

姓名：__________

身份证号码：__________

联系地址：__________

联系电话：__________

三、合同签订时间：

年月日

四、合同期限：

本劳动合同自____年____月____日起至_______年____月____日止，共计______年。

五、工作内容及岗位职责：

1.乙方应当认真完成工作任务，提高工作效率，并根据公司要求定期向上级汇报工作情况。

2.乙方应当遵守公司规章制度，服从公司管理，不得有违公司利益的行为。

3.公司有权对乙方的工作进行评价，并根据评价结果进行奖惩。

六、工作时间：

根据公司规定工作时间，如有特殊情况需要加班，需提前向公司申请。

七、薪酬及福利：

1.乙方的薪酬为______元/月。

2.公司将按照国家规定为乙方缴纳社会保险、公积金等。

3.公司将根据乙方的工作表现给予相应的奖金和福利。

八、保密责任：

乙方在任职期间及离职后，不得泄露公司的商业秘密及机密信息。

九、解除劳动合同：

1.乙方应当遵守合同约定，如有违反合同规定的行为，公司有权解除合同。

2.乙方提前30天向公司提出辞职，公司应当批准。

十、其他约定：

1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

日期：__________

篇2

固定期限劳动合同书协议

甲方：（雇主）

地址：

法定代表人：

电话：

乙方：（雇员）

地址：

身份证号：

电话：

鉴于甲方为了顺利开展企业经营管理需要聘用乙方，双方经友好协商一致，特签订本《固定期限劳动合同书协议》（以下简称“本协议”）如下：

第一条乙方入职时间为_________年____月____日（具体日期根据实际情况确定），合同期限为______年（具体时间根据实际情况确定），自乙方入职之日起生效。本合同以所在地劳动仲裁委员会确认且规定的劳动合同解除时效（合同固定期限满两次续签即为无固定期限劳动合同）为合同期限，即自______年____月____日至______年____月____日，期限届满后，合同自动终止。

第二条乙方工作岗位为________，工作任务为______，工作地点为______，工作时间为每周______工作日，每日工作______小时，具体工作时间安排及调整由甲方负责安排。如双方需要变更工作时间、地点或任务等，应提前沟通协商，达成一致后签订书面协议，否则无效。

第三条乙方为甲方单位全职员工，履行本合同第二条规定的工作职责，严格按照甲方规章制度执行，服从管理，保守公司秘密，维护公司形象，竭诚为甲方服务，不得擅自离职或私自就职其他单位，否则将承担违约责任。

第四条甲方应当依法为乙方办理社会保险登记手续，缴纳社会保险费用并按时足额支付乙方工资。乙方在工作期间如遇到意外事故致伤或患病，甲方应负责乙方的伤病救治费用，并在乙方痊愈后恢复工作。

第五条乙方在工作期间需遵守甲方制定的劳动纪律、规章制度，服从工作领导安排，不得违反国家法律、行政法规及甲方相关规定，不得泄露公司机密，否则应承担相应法律责任。

第六条本合同有效期内，一方有权提前通知对方解除合同，但提前通知解除合同应提前________天，并经双方书面确认方可生效。如因乙方原因提前解除合同，需支付相应违约金；如因甲方原因提前解除合同，甲方应赔偿乙方相应的经济损失。

第七条本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，具有法律效力。如乙方在本合同有效期内离职，应提前向甲方提交书面离职申请，并由甲方审核同意后方可离职。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签署日期：______年______月______日