- 1、本文档共251页,其中可免费阅读76页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024江苏海鸿投资控股集团限公司招聘20人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.足球改革20多年来,几位足球管理中心主任在任满时都做过认真反思,甚至留下了长篇总结。与上任之初比,他们弄明白了不少道理,也为自己不再有机会亲手纠正失误而抱憾。就个人而言,的确很遗憾,但对中国足球来说,却是又一段宝贵时光和发展机会的逝去。
这段文字支持的主要观点是:_____
A:足球主管机构负责人的责任不仅仅只是认识的提髙
B:
您可能关注的文档
- 2024江苏南京市江北新区管理委员会招聘专业人才30人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 杜甫——万方多难中成就诗圣上(实用)课件.pptx
- 2024江苏南京生态科技岛招聘企业人员22人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024江苏南通产业控股集团限公司招聘国润租赁风控高级总监公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024江苏南通崇川区事业单位招聘106名合同制管理人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024江苏南通市如东水务集团所属子公司招聘工作恢复公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024江苏南通市富皋万泰集团限公司全资子公司招聘总及公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024江苏南通机场集团限公司招聘110人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024江苏启东市城市综合管理局事业单位招聘12人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 杜康控股烟酒店渠道操作手册课件.pptx
- 2024至2030年中国人造棉面料行业投资前景及策略咨询报告.docx
- 重庆市渝中区遴选公务员2024年国家公务员考试考试大纲历年真题10340笔试历年典型考题及解题思路附.docx
- 2024至2030年中国甲基苯乙酮行业深度调研及发展预测报告.docx
- 2024至2030年中国羚羊角类饮片行业深度调查与前景预测分析报告.docx
- 重庆市面向中国农业大学定向选调2024届大学毕业生2024年国家公务员考试考试大纲历年真题14笔试历.docx
- 重庆市面向西北工业大学定向选调2024届大学毕业生00笔试历年典型考题及解题思路附答案详解.docx
- 中国不动杆菌感染治疗药行业市场现状分析及竞争格局与投资发展研究报告2024-2029版.docx
- 2024至2030年全球与中国ETL软件市场现状及未来发展趋势.docx
- 初中八年级(初二)生物下册期末考试1含答案解析.docx
- 干簧式继电器项目申请报告.docx
文档评论(0)