新版工作合同协议.docx

新版工作合同协议

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________

地址：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

乙方（员工）：__________________

性别：__________________

身份证号：__________________

联系电话：__________________

住址：__________________

一、工作内容

1.1乙方在甲方从事__________________岗位的工作，具体职责和要求如下：

（1）__________________

（2）__________________

（3）__________________

1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德，认真履行岗位职责，提高工作效率。

1.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提升自身能力，以适应工作需要。

二、工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间为40小时，实行标准工时制。具体工作时间如下：

（1）周一至周五：上午8:0012:00，下午13:3017:30

（2）国家法定节假日按法律规定执行。

2.2乙方享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

三、劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准及发放方式如下：

（1）基本工资：人民币__________元/月

（2）岗位工资：人民币__________元/月

（3）绩效工资：根据乙方的工作表现和甲方业绩考核结果发放。

3.2乙方工资发放时间为每月__________日，甲方依法代扣代缴各项社会保险费用和的个人所得税。

四、社会保险和福利待遇

4.1甲方为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险，具体缴纳标准和待遇按照国家和地方政策执行。

（1）提供__________元/月的住宿补贴；

（2）提供__________元/月的餐补；

（3）每年一次的健康体检；

（4）生日关怀礼品或祝福；

（5）结婚、生育等人生重要时刻的关怀与祝福。

五、合同期限

5.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期满前，双方如需续签，应提前__________个月书面协商一致。

六、保密条款

6.1乙方在甲方工作期间和离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。

七、解除和终止合同的条件

7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

（5）因客观原因导致合同无法履行。

7.3本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________________

乙方（员工）：__________________

签订日期：__________________

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方营业执照副本

3.甲方组织机构代码证

4.甲方税务登记证

5.甲方规章制度

6.甲方工作流程

7.乙方学历证明

8.乙方职业资格证明

9.社会保险缴纳证明

10.甲方银行账户信息

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职。

2.乙方未按约定完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

4.乙方违反甲方规章制度，造成甲方损失。

5.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇。

6.甲方未为乙方缴纳社会保险。

7.甲方未按约定提供乙方工作条件或环境。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：依法成立，具有营业执照或登记证书，能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、机关、事业单位、社会团体等。

2.员工：在用人单位从事有偿工