酒店员工劳动合同的范本5篇.docx

酒店员工劳动合同的范本5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

酒店员工劳动合同

甲方：(雇主单位名称)

地址：(雇主单位地址)

法定代表人：(法定代表人姓名)

联系电话：(法定代表人联系电话)

乙方：(雇员姓名)

身份证号码：(雇员身份证号码)

联系电话：(雇员联系电话)

通讯地址：(雇员通讯地址)

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用为甲方酒店员工一事达成如下协议：

第一条工作岗位：乙方受雇于甲方，担任酒店服务员一职。

第二条工作内容：乙方应认真负责地完成工作岗位相关工作，包括但不限于：

1.接待客人，提供周到的服务；

2.协助客人入住、退房手续；

3.协助客人解决问题和投诉；

4.维护好酒店内部环境的卫生和整洁；

5.遵守酒店规章制度，维护酒店声誉。

第三条工作时间及地点：乙方应当按照甲方的安排，规范地完成工作任务，按时上下班，不得擅自请假。工作地点为甲方酒店。

第四条试用期：由于乙方为酒店新员工，需经过一个试用期，试用期为3个月。在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用。试用期工资为(具体金额)元/月。

第五条工资及福利：乙方的基本工资为(具体金额)元/月，加班工资按国家法律法规执行。乙方享有法定节假日、病假、事假等福利。具体福利政策以甲方规定为准。

第六条保密责任：乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息。一经违反，将承担相应的法律责任。

第七条劳动纪律：乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从公司领导的安排，不得违反劳动纪律。一经违反，将受到公司的相应处理。

第八条终止劳动合同：劳动合同有效期届满时，双方可协商是否续签。若乙方违反劳动合同约定，甲方有权终止合同，并依法承担法律责任。

第九条其他约定：本合同的解释及争议解决由双方友好协商解决，如无法协商一致，则提交有关部门处理。

第十条生效及签署：本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。特此签订。

甲方（盖章）：乙方：

签订日期：签订日期：

篇2

酒店员工劳动合同范本

合同编号：【编号】

甲方（雇主）：【酒店名称】

地址：【酒店地址】

联系方式：【联系电话/邮箱】

法定代表人：【法定代表人名称】

乙方（雇员）：【员工姓名】

地址：【员工地址】

联系方式：【联系电话/邮箱】

鉴于甲方现拟聘用乙方为其酒店的员工，为规范双方的权责关系，特订立本合同，并共同遵守：

第一条工作岗位及时间：乙方应该根据工作需要，按照甲方的安排在酒店从事员工工作。工作时间为每周48小时，具体的工作岗位和工时安排将根据实际情况提前通知乙方。

第二条试用期：乙方须完成为期一个月的试用期。试用期间甲方有权解除合同，乙方也有权随时提出解除试用期的申请。

第三条工资：甲方应按照国家法律法规规定，按时足额支付乙方的工资，工资的具体数额在乙方试用期结束后双方将重新协商确定。

第四条福利待遇：甲方应按照国家法律法规规定，为乙方购买社会保险，并提供符合要求的工作条件和环境，确保乙方的安全与健康。

第五条保密协议：乙方应当保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得将商业秘密泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。

第六条违约责任：如果乙方在合同期限内出现严重违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的经济损失。

第七条法律适用和争议解决：本合同适用中华人民共和国的法律。因履行本合同所发生的任何争议，双方应协商解决，协商不成的，提交甲方所在地人民法院解决。

第八条其他约定：本合同自双方签字后生效，有效期为一年，到期后可根据需要续签。乙方应按时更新必要的证件，并接受甲方的培训和考核。

乙方（签名）：__________日期：__________

甲方（盖章）：__________日期：__________

本合同一式两份，双方各执一份，合同签订后，即为双方的共同遵守。愿双方共同努力，共同发展。

篇3

酒店员工劳动合同范本

甲方：(酒店名称)

地址：(酒店地址)

法定代表人：(法定代表人姓名)

联系电话：(联系电话)

乙方：(员工姓名)

身份证号