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煤矿管技人员下井跟班、带班及值班管理规定

为进一步发挥各级管理人员下井跟班、带班及值班的作用，提高下井跟班、带班及值班的质

量和效果，有效预防各类生安全事故的发生，按照《淮北矿业集团司领导干部下井跟班、带

班及值班管理规定》要求，经研究制定本规定。

一、下井数规定

1、矿副总以上领导按集团司规定的下井数执行：矿党委书记、矿长10次/月,分管生、

安全、机电矿领导和副总工程师15次/月，总工程师12次/月,其他领导、副总工程师6次/月.

2、安监处、生管理部、安全生信息中心正职人员14次/月，副职16次/月;井下采掘、

辅助单位的正职18次/月，副职16次/月。

3、管技人员必须完成规定的下井数，因外出、学习等原因未能完成的,要写出书面申请，一

个月内由分管矿领导签字,超过一个月由矿长签字,报矿安监处、组织部、工资科备案,酌情予以减

免。

二、矿副总以上领导带班规定

1、严禁带班空班。每个班次至少有一名副总以上领导在井下带班.带班时间安排如下：值班

前一天带夜班。

2、明确带班重点。到揭煤、防突、巷道贯通、切眼刷大、交叉点施工、过断层、过老空、

安装、放顶、收作、特殊地段顶板管理等重点采掘头面以及排放瓦斯、特殊车辆运输等施工现场

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带班作业，督促落实安全技术措施，及时发现解决存在问题。

3、及时消除安全隐患。带班期间发现安全隐患和问题，要组织采取有效措施,并监督整改落

实,直至隐患和问题消除；发现突水征兆、瓦斯动力显现等危及安全的重大隐患和严重问题，且现

场无法解决时，要会同当班负责人立即作出撤人、停等紧急处置，并同时汇报信息中心。

4、做好交接班工作。带班人员升井后，要认真填写安全信息卡，对本班未能解决的问题，

必须向矿接班带班人员和总值班交接清楚，并继续跟踪落实，直至问题整改结束。

5、副总以上矿领导因事不能值班、带班的,由本人负责找其他副总以上领导调换。

三、基层科区跟班、带班规定

1、井下生及辅助单位科区管技人员要严格落实国家、集团司和矿有关规定，实行下井

跟班、带班作业。

2、井下生、辅助单位要保证每一班次都必须有科区管技人员跟班、带班（不包括实习期

未满的技术人员)。

3、跟班、带班人员必须参加班前会，与工人同上同下。到达工作地点，要会同班队长排查

工作场所安全隐患，进行安全确认，具备安全生条件，将确认情况及当班作业人数等汇报信息

中心，信息中心下达开工指令后方可开工.班中要进行安全巡视，并将巡查结果如实向信息中心汇

报；班后组织做好班评估和工程质量验收，验收合格后向信息中心汇报,经信息中心同意后，方可

收工。

4、特殊地段顶板管理作业时，必须有副区长以上干部跟班并负责进行安全确认,确认符合要

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求后，跟班区长向信息中心汇报,调度员向分管领导汇报并做好专门记录后,方可安排作业。

5、单人作业岗位由基层值班人员负责管理，作业人员入井前必须点名、参加班前会，到岗

要进行安全确认,到岗、班中、班后，必须向单位汇报，值班人员做好汇报记录。

6、跟班、带班期间发现突水征兆、瓦斯动力显现等危及安全的重大隐患和严重问题，且现

场无法解决时,要立即作出撤人、停等紧急处置。

7、安全隐患当班不能完成整改的,跟班、带班干部负责现场移交给下一班，并向信息中心汇

报.

8、地面单位管技人员一律实行现场带班作业，加强现场管理和班中巡查.

9、重大检修、吊装作业、高空作业、防火等重点工作，必须有主管技术员以上的管技人员

现场带班。

四、双休及节假日规定

1、双休及节假日期间，矿党、政正职必须有1人在矿。安全生系统分管领导和副总工程

师在周六、周日每人至少要下1次井，且每个系统每天至少有1人上班和参加调度会。

2、基层单位正职每天至少有1人上班、下井、参加调度会，并负责主持单位的中夜班班前

会。

3、周六、周日，每天值班的管理人员要正常参加调度会,安技调主要负责人休班必须向矿长

请假，并安排支部书记、副部长、副主任上班。

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4、周末上岗人员遇到值班、带班或因事不能上班的,可以在