社区妇联工作总结.pptxVIP

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社区妇联工作总结

目录

CONTENTS

引言

工作成果与亮点

工作中的不足与挑战

经验教训与反思

未来工作展望与计划

01

引言

贯彻落实党的妇女工作方针政策,推动社区妇女事业全面发展

加强社区妇女组织建设,提高妇女参与社区治理的能力和水平

维护妇女合法权益,促进社区和谐稳定

目的和背景

社区妇联组织建设及工作开展情况

妇女参与社区治理及取得的成效

维护妇女权益、促进妇女发展方面的工作

存在的问题和困难,以及下一步工作计划和建议

01

02

03

04

汇报范围

02

工作成果与亮点

组织多场妇女创业培训班,邀请专业讲师提供创业知识、技能培训和个性化指导,增强妇女创业意识和能力。

创业培训与指导

设立妇女创业扶持基金,为符合条件的妇女创业者提供贷款担保、资金补贴等支持,降低创业门槛。

创业资金支持

积极发掘和推荐适合妇女的创业项目,引导妇女投身新兴产业和领域,促进女性就业和经济发展。

创业项目推荐

妇女创业扶持

定期举办家庭教育讲座,邀请教育专家、心理学家等授课,提高家长家庭教育水平。

家庭教育讲座

亲子活动

家教咨询服务

组织丰富多彩的亲子活动,增进亲子关系,促进家庭和谐。

设立家教咨询服务窗口,为家长提供个性化的家教指导和解决方案。

03

02

01

家庭教育培训

开展妇女权益保护法律宣传活动,提供法律咨询服务,增强妇女法律意识和维权能力。

法律宣传与咨询

设立妇女维权投诉电话和信箱,及时受理和处理妇女投诉,维护妇女合法权益。

投诉受理与处理

关注困难妇女群体,提供生活救助、就业帮扶等支持,促进妇女全面发展。

重点关注与帮扶

巾帼志愿服务

志愿服务队伍建设

组建巾帼志愿服务队伍,吸引更多妇女参与社会公益事业。

志愿服务活动

开展各类巾帼志愿服务活动,如关爱留守儿童、助老助残、环保公益等,展现妇女良好形象。

志愿服务培训

对巾帼志愿者进行定期培训,提高志愿服务水平和能力。

03

工作中的不足与挑战

03

宣传频次不足

宣传工作缺乏持续性和稳定性,导致受众对妇联工作的认知度和关注度不高。

01

宣传手段单一

目前主要依赖传统的宣传方式,如海报、传单等,缺乏互联网和社交媒体的宣传。

02

宣传内容缺乏吸引力

宣传内容过于官方和枯燥,缺乏趣味性和互动性,难以引起目标受众的兴趣。

工作宣传不足

1

2

3

目前的活动形式主要以讲座、培训为主,缺乏多样性和创新性,难以吸引不同年龄层次和兴趣爱好的女性参与。

活动形式单一

活动内容没有充分考虑到目标受众的需求和兴趣点,导致参与者缺乏共鸣和积极性。

活动内容缺乏针对性

活动的组织安排存在不合理之处,如时间、地点等安排不当,给参与者带来不便,影响参与意愿。

活动组织不力

活动参与度不高

资源利用效率不高

对现有资源的利用不够充分和合理,存在资源浪费和闲置现象。

资源获取渠道有限

目前主要依赖政府拨款和社会捐赠等渠道获取资源,缺乏多元化的资源获取途径。

资源整合能力不足

缺乏有效的资源整合机制和平台,难以实现资源的共享和优化配置。

资源整合不够

培训和学习机会缺乏

缺乏系统的培训和学习机会,导致工作人员的专业素养无法得到持续提升。

专业化服务不足

目前的服务内容和方式相对简单和粗糙,难以满足女性群体日益多样化和精细化的服务需求。

工作人员专业素养不足

部分工作人员缺乏必要的专业知识和技能,难以胜任专业化的妇联工作。

专业化程度有待提高

04

经验教训与反思

建立健全组织架构

完善妇联各级组织设置,优化人员配置,确保各项工作有人负责、有落实、有考核。

加强队伍建设

通过选拔培养、交流轮岗等方式,打造一支政治素质高、业务能力强、具有奉献精神的妇联工作队伍。

强化思想政治引领

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,引导妇女群众听党话、跟党走。

加强组织建设,提高凝聚力

通过走访、座谈、问卷等多种方式,深入了解妇女群众的需求和关切,为工作提供科学依据。

深入调研,了解需求

结合妇女节、母亲节等节点,开展形式多样、内容丰富的主题活动,吸引妇女群众广泛参与。

创新活动载体

充分利用互联网和新媒体平台,打造“网上妇女之家”,为妇女群众提供便捷高效的服务。

强化线上线下融合

创新工作方式方法,提高实效性

拓展外部资源

积极争取党委政府支持,加强与相关部门的协作配合,汇聚社会各界力量共同推进妇女事业发展。

发挥妇联组织优势

充分利用妇联组织的网络优势、人才优势和群众工作优势,为妇女群众提供更多更好的服务。

整合内部资源

加强妇联内部各部门之间的沟通协调,形成工作合力,避免资源浪费和重复劳动。

加强资源整合,形成工作合力

加强业务培训

01

定期开展业务培训和学习交流活动,提高妇联干部的业务素质和服务能力。

引入专业力量

02

通过购买服务、项目合作等方式,引入专业机构和人才参与妇联工作,提

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