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因从业人员不服管理违反安全生产制度

1、安全生产法第104条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制

度或者操作规程的？

安全生产法》第一百零四条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章

制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分。

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2、员工不服从管理违反安全生产操作规程的，单位可以怎么办？

某日，某乡煤矿9时停电，后停止井下生产。12时全矿来电时恢复作业。当时带班队长霍

某没有采取防尘洒水措施，负责通风的罗某未检查风机是否开启，瓦斯检测员赵某空班漏检。

作业中电雷管的电缆明接头被拖动，引起瓦斯煤尘爆炸事故，幸无死亡，伤20人，直接经

济损失25万元。对于此次爆炸事故，单位应如何处分违反安全生产操作规程的霍某、罗某

及赵某？

在实际生产经营作业过程中起决定作用的是人的因素，因此我国法律对违反安全生产规章制

度或者操作规程的从业人员规定了处罚措施，以建立有效的约束机制，促使从业人员服从管

理，遵章守纪，规范操作。本案中该煤矿煤尘具有爆炸性，若相关人员遵守安全生产操作规

程作业，事故是可以避免的。正是由于霍某、罗某及赵某不服从管理的违规行为造成煤尘积

存、瓦斯积聚，从而引发了瓦斯煤尘爆炸事故。单位经调查落实责任，应