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雇佣合同范本简单6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

雇佣合同范本

雇佣合同是雇主和员工之间达成的一种协议，规定了双方在工作中的权利和义务。在实际工作中，一份明确的雇佣合同可以为双方提供保障，避免纠纷的发生。下面是一个简单的雇佣合同范本，可供参考。

雇佣合同

雇佣协议

本协议由以下双方于________年____月____日签订：

雇主：[雇主名称]

地址：[雇主地址]

联系方式：[雇主联系方式]

员工：[员工姓名]

地址：[员工地址]

联系方式：[员工联系方式]

一、职位及工作内容

1.雇主聘用员工为[职位名称]，员工应履行相关职责，完成以下工作内容：[具体工作内容]

2.员工应按照公司相关规定和上级安排完成工作任务，并服从公司管理。

3.公司有权根据业务需要对员工的工作内容进行调整和安排。

二、薪酬

1.员工的薪酬为每月__________元。

2.薪酬支付日为每月的____号，支付方式为_________。

三、工作时间

1.员工的工作时间为每周工作______小时，通常工作时间为每天______至______。

2.公司有权根据工作需要对员工的工作时间进行调整。

四、福利待遇

1.公司将提供员工符合国家相关规定的社会保险和福利待遇。

2.公司将根据员工的表现提供相应奖金和福利。

3.公司将为员工提供良好的工作环境和培训机会。

五、保密条款

1.员工在工作期间和离职后应对公司机密信息进行保密，不得泄露给任何第三方。

2.员工离职后应归还公司所有资料和设备。

六、其他约定

1.本合同自签字生效，有效期为______年。

2.在合同期满前任何一方需提前______个月书面通知对方。

3.本合同如有争议，双方应友好协商解决，协商不成可以向有关部门申诉。

雇主（盖章）：__________________员工（签字）：__________________

以上为雇佣合同的范本，雇主和员工的权利和义务在合同中有明确规定，避免了双方在工作中的纠纷。希望各位雇主和员工在签订合同时，能够认真阅读，并根据实际情况进行调整和签署。祝愿大家工作顺利，合作愉快！

篇2

雇佣合同范本

雇佣合同是雇主和雇员之间的一种合同协议，规定了雇主和雇员之间的权利和义务。雇佣合同通常包括双方的基本信息、工作内容、薪资待遇、工作时间、福利待遇、合同期限等内容。以下是一个关于雇佣合同的简单范本，仅供参考。

雇佣合同

甲方（雇主）：

公司名称：_________

注册地址：_________

法定代表人：_________

联系电话：_________

乙方（雇员）：

姓名：_________

身份证号：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：

一、工作内容：

1.乙方接受甲方的工作安排，从事_________工作。

2.乙方必须按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

3.乙方需遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得擅自离岗或迟到早退。

二、工作时间：

1.乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间为______。

2.乙方需加班工作的，需提前向甲方请示，并经甲方同意后进行加班工作。

三、薪资待遇：

1.乙方的基本工资为______元/月，具体工资结构详见附件。

2.乙方的工资将按月支付，并适时进行调整。

四、福利待遇：

1.乙方享有国家规定的社会保险和公积金待遇。

2.乙方享有甲方提供的年度假期、节假日福利等待遇。

五、合同期限：

1.此雇佣合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满前，乙方若有延期意愿，需提前30天向甲方书面申请，得经双方协商一致后延长合同期限。

六、解除与变更：

1.任何一方需变更或解除本合同，需提前30天向对方书面通知，并经双方协商一致后生效。

2.因不可抗力原因致使合同无法继续履行，双方可协商解除合同。

七、其他事项：

1.其他约定事项详见附件。

本合同一式两份，甲