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体育教练员劳动合同3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

体育教练员劳动合同

一、合同双方

甲方：雇主（以下简称“甲方”）

乙方：体育教练员（以下简称“乙方”）

二、合同概况

为了规范体育教练员的职责与义务，保障双方的权益，特依据相关法律规定，甲、乙双方就雇佣关系约定如下：

三、工作内容

1.乙方应根据甲方的安排，担任体育教练员一职，在规定范围内组织和指导运动员的训练，并保障运动员的安全和身体健康。

2.乙方应按照甲方的要求，制定训练计划和比赛计划，积极配合甲方的工作安排。

3.乙方在工作中应秉承专业精神，培养和指导运动员，提高其体育水平，为甲方赢得荣誉。

四、工作时间

1.乙方的工作时间根据甲方的安排，可能需要在节假日和周末进行工作，若有特殊情况需加班工作，甲方应支付相应的加班费。

2.双方可以提前商议并签订相应的补充协议，以确保乙方的工作时间和工作量得到合理安排。

五、薪酬及福利

1.乙方的薪酬由甲方支付，根据乙方的工作表现和职务等级确定，并按时发放。

2.甲方应为乙方购买社会保险和提供相应的福利待遇，确保其合法权益。

3.乙方在工作期间如有受伤或出现工作纠纷，甲方应积极协助解决，并承担相应的责任。

六、保密义务

1.双方在签订合同后应遵守保密协议，不得泄露对方的商业秘密和个人隐私信息。

2.乙方在工作过程中如有重要的发现或信息需要向甲方汇报，应注意保密，避免泄露。

3.若因违反保密规定导致的损失，应根据协议赔偿对方相应的损失。

七、违约责任

1.如乙方擅自离职或违反合同约定致使无法继续工作的，应向甲方支付违约金。

2.甲方因故擅自解聘乙方，应支付相应赔偿金，保障乙方的合法权益。

3.在合同期间如有纠纷发生，双方可协商解决，若无法达成一致意见，可向有关部门申请仲裁或诉讼解决。

八、其他事项

1.本合同的签署只是一种合同安排，不代表双方之间的任何其他关系。

2.合同的签署地点和时间应本着公平、公正的原则，确保双方权益。

3.任何对合同的补充或修改都应经双方协商一致，提前签署补充协议。

以上为《体育教练员劳动合同》的全部内容，双方应本着诚信、合法的原则执行合同约定，共同维护合同的权益和义务。希望双方能够遵守合同规定，共同合作，实现共同目标。

篇2

体育教练员劳动合同

一、甲方：___________________（以下简称“甲方”）

法定代表人（负责人）：___________________

地址：___________________

联系电话：___________________

二、乙方：___________________（以下简称“乙方”）

身份证号码：___________________

联系地址：___________________

联系电话：___________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲乙双方协商一致，就甲方聘用乙方担任体育教练员一职，达成以下劳动合同，以备双方共同遵守：

一、聘用方式：甲方与乙方通过面试等方式确定乙方担任体育教练员职位。

二、工作内容：乙方应按照甲方的具体工作安排，认真负责地开展体育教练员工作，包括但不限于训练指导、比赛指导、落实训练计划等工作。

三、工作地点：乙方将在甲方规定的工作地点履行岗位职责。

四、工作时间：乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方根据工作需要灵活安排。

五、工资待遇：甲方为乙方提供的工资待遇为_______________元/月（税前），按月发放。工资待遇或根据工作表现及时调整。

六、劳动保护：甲方应当为乙方购买劳动保险，并且保证乙方在工作过程中享受必要的劳动保护措施。

七、工作纪律：乙方应当遵守甲方的相关工作规章制度，服从甲方的管理和指挥。

八、保密责任：乙方在工作过程中获取甲方的商业秘密或其他涉密信息时，应当保守秘密，不得擅自泄露给外部机构或个人。

九、违约责任：若乙方未能按照本合同的约定履行职责，造成损失的，应当承担相应的违约责任。

十、解决争议：本合同的履行及解释均适用中华人民共和国法律，双方如有争议，应当友好协商解决，协商不成的，可向有关部门寻求帮助。

十一、终止合同：本合同自双方签订之日起生效，期满后自动终止。若乙方在合同期限内违反合同约定解除劳动合同，应当向甲方提前___________