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终止解除劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方于__________年__________月__________日签订的劳动合同（合同编号：__________），现经双方协商一致，同意终止解除双方的劳动关系，现就终止解除劳动合同的相关事宜达成如下协议：

一、终止解除劳动合同的时间

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.双方同意以书面形式终止解除劳动合同，并自本协议生效之日起，甲乙双方的劳动关系即告终止解除。

二、终止解除劳动合同的原因

1.双方确认，本次终止解除劳动合同的原因是：____________________________________________。

2.双方均承诺，本次终止解除劳动合同并非因乙方存在《劳动合同法》第三十九条所列情形。

三、终止解除劳动合同后的权益处理

1.乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，确保工作交接的顺利进行。

2.甲方应依法支付乙方终止解除劳动合同的经济补偿，具体金额按照双方签订的劳动合同及国家相关法律法规的规定执行。

3.双方同意，乙方终止解除劳动合同后，不再享有甲方提供的任何福利待遇。

4.乙方承诺，在终止解除劳动合同后，不得以任何理由要求恢复劳动关系。

四、保密协议

1.乙方同意，在终止解除劳动合同后，对甲方商业秘密、公司机密等信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

2.乙方同意，如违反保密协议，愿意承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议经双方签字盖章后生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.劳动合同

2.身份证明文件

3.工作交接清单

4.保密协议

5.经济补偿计算公式说明

6.法律法规相关条款

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间完成工作交接，延迟办理离职手续。

2.甲方未按照约定时间支付经济补偿。

3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或公司机密。

4.乙方要求恢复劳动关系，违反双方终止解除劳动合同的约定。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因终止解除劳动合同而给予的补偿。

3.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。

4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.公司机密：公司经营活动中涉及到的，不为公众所知悉，具有商业价值并经公司采取保密措施的信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工作交接问题：设立专门的工作交接负责人，明确工作交接的时间表和清单，确保双方顺利完成工作交接。

2.经济补偿支付问题：甲方应按照合同约定和国家法律法规规定，按时足额支付经济补偿。

3.保密协议违约问题：如乙方违反保密协议，甲方可以要求乙方承担违约责任，包括但不限于停止侵权、赔偿损失。

4.恢复劳动关系问题：如乙方要求恢复劳动关系，甲方可以拒绝，并依法维护自身权益。

五、所有应用场景：

1.双方协商一致终止解除劳动合同。

2.劳动合同到期，双方选择不再续签。

3.乙方因个人原因提出离职，双方协商一致终止解除劳动合同。

4.甲方因经营需要，依法终止解除劳动合同。

5.双方在劳动合同履行过程中，发生争议，协商一致终止解除劳动合同。