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创业公司股权激励协议范本6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

创业公司股权激励协议范本

甲方：_____________（以下简称“公司”）

乙方：_____________（以下简称“员工”）

鉴于公司为激励员工积极参与公司的经营管理，特制定本协议。双方本着自愿、相互尊重的原则，友好协商，达成如下协议，以约束双方的权利和义务：

一、股权激励股份分配

1、公司授予员工_________股，即占公司总股本的____%；

2、公司股权授予对象：本协议适用对象为员工；如员工在授予期内由于工作表现不佳、违反公司制度等原因，公司有权取消其股权分配；

3、公司股权授予期限：_________年，具体时间为____________至____________；

4、公司股权授予方式：公司将员工应得的股权以书面形式通知员工，并根据公司章程规定的程序进行登记，确权；

5、公司股权收益规定：员工持股权参与公司利润分配，享有对公司债权等权益，具体享有权益按公司章程规定。

二、股权激励条件

1、员工在公司工作期间应认真完成职责，提高工作能力，为公司业务的提升和发展作出积极贡献；

2、员工在公司持有股份期间不得私自转让、质押或以其他方式处置公司股权；

3、员工如需离职，应提前一个月向公司书面报告，并按公司章程规定程序处理持有的股权。

三、股权激励的终止

1、员工辞职、解雇或者违反协议规定的，公司有权解除本协议，收回服务期内未解除限制的股权；

2、员工提前解除本协议，其持有的公司股份不再享受本协议规定的权益；

3、一旦员工持有的公司股份因本协议规定的原因被收回，公司将不再赔偿员工因此而造成的任何损失。

四、保密义务

员工应当严格遵守公司的保密义务，不得泄露公司机密信息或者利用公司信息谋取私利。

五、法律适用与争议解决

本协议的签订、履行与解释均适用中华人民共和国法律。本协议发生争议时，各方应首先友好协商解决；协商不成的，可依据有关法律规定予以解决。

六、其他事项

1、本协议未尽事宜，由双方协商补充；

2、本协议一式两份，于签字后生效。

甲方：乙方：

公司（盖章）员工签字：

日期：日期：

篇2

创业公司股权激励协议范本

一、甲方为公司创始人/核心团队，其在公司创立过程中提供了重要贡献，并具备丰富的行业经验和管理能力，因此有资格享受股权激励；

二、乙方为公司投资人/股东，为公司提供了必要的资金支持和资源整合，对公司的发展起到了重要作用，因此有资格享受股权激励；

三、为了激励甲方和乙方为公司的长期发展做出更大努力，特制定本股权激励协议；

四、甲方持有公司的初始股份，占股比例为（具体比例），其在合约生效后，公司须向其发放激励股份，占总股本（具体比例）；

五、甲方在合约生效后，须根据约定的激励条件，持续为公司创造价值，提高公司的估值和市场地位，以换取更多的激励股份；

六、乙方将持有公司的股份，占股比例为（具体比例），其在合约生效后，公司须向其发放激励股份，占总股本（具体比例）；

七、乙方在合约生效后，须提供必要的资源支持和市场拓展，推动公司的快速发展，提高公司的盈利能力和市场份额，以换取更多的激励股份；

八、公司股权激励的主要内容包括：初始股份、激励股份、激励条件、股权转让规则、激励授予时间和方式等；

九、双方应合法合规签订本协议，并遵守协议约定的内容，确保股权激励的顺利实施和有效执行；

十、如有争议，应协商解决；若协商不成，应提交仲裁解决；仲裁裁决为最终结果；

以上为《创业公司股权激励协议范本》，请双方仔细阅读并确认后签字生效。

篇3

创业公司股权激励协议范本

股权激励是一种吸引和留住优秀人才的有效方式，特别是对于创业公司来说，股权激励可以激励员工的积极性和创业激情，提高公司的竞争力和长期发展。制定一份合理的股权激励协议对于创业公司的成功至关重要。以下是一份关于创业公司股权激励协议的范本，供参考。

股权激励协议

甲方：______公司（以下简称“公司”）

乙方：________（以下简称“员工”）

鉴于：

1.公司为营运发展需求，拟向员工提供股权激励，以激励员工积极投入工作，提升公司价值；

2.员工愿意接受公司股权激励计划，并承诺履行相关义务；

经甲