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酒店行业劳动合同范本最新整理版6篇
全文共6篇示例,供读者参考
篇1
酒店行业劳动合同范本
甲方(雇主):__________(公司名称)
地址:__________
法定代表人:__________
乙方(受雇人):__________
身份证号码:__________
所在地:__________
鉴于:
1、甲方是一家合法注册成立的酒店企业,拟招聘乙方作为员工加入公司;
2、乙方具备从事相关工作岗位所需要的相关资格和技能。
为明确双方的权利和义务,经双方协商一致,达成如下协议:
第一条工作岗位
乙方将被安排担任__________(具体工作岗位)。
第二条试用期
1、乙方入职后,为观察其工作能力和适应性,试用期为__________(具体时间),试用期内双方一方如需解除劳动合同,需提前__________(具体时间)书面通知对方。
2、试用期内乙方享有与正式员工相同的工资待遇。
第三条薪酬及福利
1、乙方的月工资为__________元,根据工作量及绩效表现,可调整。
2、甲方为乙方购买社会保险,具体缴纳比例按国家相关规定执行。
3、乙方享有带薪年假、节假日福利等其他福利待遇。
第四条工作时间
1、乙方工作时间为每周__________小时,严格遵守公司排班规定。
2、加班情况按照国家相关法律法规执行。
第五条保密条款
乙方在公司工作期间及离职后,对公司的商业秘密和其他保密信息负有保密义务,不得擅自泄露给他人,一经发现将受到法律责任追究。
第六条违约责任
如乙方违反劳动合同第二条试用期规定,甲方有权解除劳动合同;如乙方严重违反公司规章制度,导致公司经济损失,甲方有权终止合同并追求相应的赔偿。
第七条其他
1、本劳动合同一式两份,甲乙双方各持一份,经双方签字盖章即生效;
2、本合同自双方签字之日起生效,至劳动关系终止之日止;
3、本合同解释权归甲方所有。
甲方(盖章):____________乙方(签字):____________
日期:____________日期:____________
以上就是酒店行业劳动合同的范本,希望能帮助到需要的人。愿大家在工作中都能顺利发展,共同成长!
篇2
酒店行业劳动合同范本
甲方(雇主):(公司名称)
乙方(员工):(个人姓名)
为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,经双方协商一致,就甲方录用乙方为(岗位名称)达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限为(具体时间),自(年月日)起至(年月日)止。
2.若乙方在劳动合同期满前三十日提出辞职,应当支付给甲方违约金(具体金额)。
二、工作地点
乙方将在甲方所在的(详细地址)工作,必要时应当接受工作地点的调动。
三、工作内容
1.乙方的工作职责包括但不限于:
(1)根据工作安排,完成日常工作任务;
(2)保持工作进度及效率,确保工作质量;
(3)接受领导的工作安排和指导。
2.甲方有权根据工作需要对乙方的工作职责进行适当调整,乙方应当服从。
四、工作时间
1.乙方的工作时间为每周(具体天数)天,每天工作(具体时间)小时,根据工作需要,乙方应当配合加班工作。
2.薪酬
1.乙方的月工资为人民币(具体金额)元,发放时间为每月的(具体日期)。
2.乙方应当按时参加工资发放,如有特殊情况需延迟发放工资,甲方应提前通知乙方。
3.乙方应当按照相关规定缴纳个人所得税。
六、保密义务
1.乙方应当保守甲方的商业秘密,并且不得泄露给任何第三方。
2.乙方违反保密义务的,除赔偿因此给甲方造成的损失外,还应当承担相关法律责任。
七、劳动纪律
1.乙方应当遵守甲方的相关规章制度,包括但不限于工作纪律、安全生产规定等,不得违反。
2.乙方应当服从甲方的管理,听从领导安排,尊重同事,维护公司的形象。
八、解除劳动合同
1.若乙方违反本合同规定,严重违反公司规章制度,给公司造成经济、信誉或其他方面的损失,甲方有权终止本合同。
2.乙方有权在提前三十日书面通知的情况下,终止本合同。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方应当友好协商解决,并签订书
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