试用期劳动标准合同范本5篇.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

试用期劳动标准合同范本5篇

全文共5篇示例,供读者参考

篇1

试用期劳动标准合同范本

甲方:(单位名称)

统一社会信用代码:***************

法定代表人:(法定代表人)

地址:***************

电话:***************

乙方:(个人名称)

身份证号码:***************

联系电话:***************

合同编号:***************

为明确甲方和乙方在试用期内的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定,甲乙双方经协商一致,就乙方在甲方进行试用期工作的有关事项订立本合同。

一、试用期

1.乙方在试用期内的工作地点为甲方单位,试用期从(具体日期)起至(具体日期)止,共计(具体天数)天。试用期内如乙方工作表现良好,甲方可根据实际情况提前结束试用期并正式聘用乙方。

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作职责为:(具体工作内容)

2.工作地点为甲方单位,若有需要,工作地点和工作内容可能会有相应调整,乙方在此同意。

三、试用期工资和福利待遇

1.乙方在试用期内的工资标准为:人民币(具体金额)元/月。

2.试用期内乙方享有的福利待遇为:(具体福利待遇)。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间:乙方的工作时间为每周(具体天数),每天工作(具体小时),具体工作时间以甲方公司的规定为准。

2.休息休假:按照国家法定节假日及甲方公司的规定执行。

五、保密义务

乙方在试用期内及试用期结束后,应当对甲方公司的商业秘密和保密信息负有保密义务,不得泄露、传播给第三方。

六、解除试用期合同

1.双方协商一致,乙方可以提前解除试用期合同,需提前(具体天数)通知甲方。

2.甲方有权解除本合同的条件为:乙方在试用期内严重违反公司规章制度、严重失职或违约。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜,由双方协商解决。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方签名:日期:(具体日期)

共同见证人(盖章):日期:(具体日期)

篇2

试用期劳动标准合同范本

甲方:(用人单位名称)

乙方:(劳动者姓名)

根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律、法规的规定,甲乙双方自愿在平等互利、自愿协商的基础上,就乙方在甲方单位工作的相关事项达成如下协议:

第一条试用期

1.乙方应当在本合同项下的试用期内以及经过试用期后续续签,但甲方对乙方进行工作能力评估认为乙方不适合继续工作的情况除外

2.试用期为()自然月,自()年()月()日起至()年()月()日止。

3.试用期内,甲方有权单方面通知乙方将试用期终止,即时中止双方合作关系。

第二条工作内容

1.乙方的主要工作内容:(具体描述乙方在甲方单位的工作内容)

2.乙方工作的时间和地点以甲方的规定为准,乙方需遵守甲方单位的相关工作制度和纪律。

第三条待遇和福利

1.乙方在试用期内享有的工资标准为每月(具体工资数额)元人民币。

2.乙方在试用期内可以享受甲方单位规定的员工福利待遇,具体情况详见甲方规章制度。

3.乙方在试用期内享有的其他福利待遇:(如有,列明具体情况)

第四条工作时间

1.乙方的工作时间为每周工作()天,每天工作()小时,具体上班时间和休息时间以甲方规定为准。

2.如果有需要,甲乙双方可以商议变更工作时间,但需双方同意并签署书面文件。

第五条保密约定

乙方在试用期内和继续工作期间应当保守甲方单位的商业秘密和机密信息,未经甲方书面许可,不得擅自泄露给第三方。

第六条离职及解除协议

1.乙方在试用期内和之后若有提前离职或解除劳动合同的需求,应当提前书面通知甲方,双方协商解除劳动合同。

2.如果乙方不适合继续在甲方单位工作,甲方有权根据相关规定解除劳动合同。

第七条其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可以相互协商并签订书面协议补充之。

2.本劳动合同自双方签署之日生效,至乙方试用期满为止。试用期满后,若乙方符合要求,将签署正式的劳动合同。

第八条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生的争议,协商解决;协商不成的,依法通过劳动争议仲裁委员会进行仲裁。

文档评论(0)

亦起学 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体湖北亦贤科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91421023MA4F181CXD

1亿VIP精品文档

相关文档