2024重庆北碚区上半年招聘事业单位人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx

2024重庆北碚区上半年招聘事业单位人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx

2024重庆北碚区上半年招聘事业单位人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版

每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.测验的内容效度是指测验题目对所测内容的代表程度。

根据上述定义,下列行为属于对内容效度考察的是_____

A:某高校为了评估教师的教学质量,在学生中开展了一次对任课教师的问卷调查,调查的内容很广泛,包括教学方法、教学态度、教师着装、教学语言等

B:为了考察期中考试内容的难易程度是否合适,王老师调查了20个学生,发现学生普遍反映

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档