劳动争议调解协议书律师版(7篇).docVIP

劳动争议调解协议书律师版(7篇).doc

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劳动争议调解协议书律师版

申请人:_____,男,汉族,____年____月____日出生,住____省____县____镇____村____号,系死者_____之子。

被申请人:_____公司。

法定代表人:_____,职务:_____经理。

申请人与被申请人经友好协商,就申请人申请确认_____与被申请人劳动关系一案,就相关赔偿自愿达成如下协议:

一、申请人亲属_____与被申请人存在劳动关系;

二、申请人与被申请人认为_____于____年____月____日在____省____市____路____镇_____高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;

三、被申请人向申请人一次性支付人民币_____元(大写_____整),作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任,包括劳动关系存续期间的任何其他责任。

申请人保证_____其他亲属同意该协议书,否则由_____承担责任。

本协议书一式叁份,申请人与被申请人各执一份,____市劳动争议仲裁委员会存档一份。

本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。

申请人:_____被申请人:_____

____年____月____日____年____月____日

劳动争议调解协议书律师版(二)

申诉人:_____

姓名:_____

性别:_____

年龄:_____

被诉人:_____

法定代表人:_____

地址:_____

请求事项:_____

事实和理由:_____(包括证据和证据来源,证人姓名和住址等情况):_____

劳动争议仲裁委员会

申诉人(单位):_____(签名或盖章)

____年____月____日

附:_____1.副本_____份

2.物证_____份

3.书证_____份

(2)说明

劳动争议仲裁申诉申请书是当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时提交的法律文书。填写此类法律文书时所依据的法律法规主要有:_____《中华人民共和国劳动法》、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、《劳动仲裁委员会组织规则》等。

劳动争议调解协议书律师版(三)

申诉人:_____姓名性别年龄被诉人:_____法定代表人:_____地址:_____

请求事项:_____

_____

_____

申诉人:_____

姓名

性别

年龄

被诉人:_____

法定代表人:_____

地址:_____

请求事项:_____

_____

_____

_____

_____

_____

事实和理由:_____(包括证据和证据来源,证人姓名和住址等情况):_____

_____

_____

_____

_____

_____

此致

劳动争议仲裁委员会

申诉人(单位):_____(签名或盖章)

____年____月____日

附:_____1.副本_____份

2.物证_____份

3.书证_____份

劳动争议调解协议书律师版(四)

_____仲裁字(20_____)第____号

申诉人:_____马_____,女,49岁,住址:_____北京市____区_____街____号

委托代理人:_____,男,工作单位:_____北京市____区司法局,代理权限:_____代为承认、放弃、变更仲裁请求,提供证据、参加辩论,请求调解,代收法律文书。

被申诉人:_____北京市____区国税局,住所地:____区_____街____号。

法定代表人:_____李_____,男,50岁,局长。

委托代理人:_____郑_____,男,工作单位:_____北京市____区国家税务局,代理权限:_____代为承认、放弃、变更仲裁请求,提供证据、参加辩论,请求调解,代收法律文书,提起反诉。

案由:_____工资、补偿金争议

申诉人马_____诉被申诉人北京市____区国家税务局工资、补偿金争议一案,本委受理后依法组成仲裁庭,开庭进行了审理,申诉人马_____及其委托代理人_____,被申诉方委托代理人郑_____到庭。

经本委当庭调解,双方自愿达成如下协议:_____

一、双方解除劳动关系,被申诉人支付给申诉人工资差额和解除劳动关系的经济补偿金共计玖仟伍佰元整(9500元),限本调解书生效后五日内付清。

二、仲裁费400元,双方各负担50%。

本调解书与仲裁裁决书具有同等法律效力。

仲裁员:____

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