2023年管理人员劳动合同范本6篇.docxVIP

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2023年管理人员劳动合同范本6篇

全文共6篇示例,供读者参考

篇1

2023年管理人员劳动合同范本

甲方(公司名称):

法定代表人:

地址:

电话:

身份证号码:

乙方(管理人员姓名):

身份证号码:

联系地址:

联系电话:

鉴于甲方拟聘任乙方担任公司管理人员,为明确双方权利义务,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经共同协商,就甲方聘任乙方为管理人员一事达成如下协议:

第一条工作内容

1.1乙方应认真履行管理人员职责,协助甲方进行公司日常管理工作,并按照公司的规章制度和管理要求进行工作。

1.2乙方应对公司员工进行管理和指导,协调员工之间的关系,促进公司内部和谐稳定。

1.3乙方应根据公司的发展情况和工作需要,完成领导交办的其他任务。

第二条工作时间和地点

2.1乙方适时、适地履行公司委派的工作任务,为公司的发展贡献力量。

2.2乙方需主动适应公司的工作安排,认真履行工作职责,确保工作流畅高效。

2.3工作时间根据公司需要灵活调整,如有额外加班或出差等情况,甲方应提前告知乙方。

第三条报酬及福利

3.1甲方按月向乙方支付工资,工资数额为(具体金额),并根据乙方的工作表现适时调整。

3.2乙方享有公司提供的社会保险和福利待遇,具体待遇按照公司规定执行。

3.3乙方在公司工作期间享有带薪年假、病假等假期权益,具体请参照公司管理办法。

第四条保密责任

4.1乙方应当保守公司的商业秘密和公司机密信息,不得向外界披露,不得用于个人或他人利益。

4.2乙方不得利用公司资源和职务之便谋取私利,不得参与利用公司进行违法乱纪的行为。

第五条终止合同

5.1若乙方有违反合同内容或公司规定导致公司利益受损等严重情况,甲方有权单方面解除该合同。

5.2若乙方有自愿离职的意愿,需提前一个月以书面形式告知甲方,协商解除合同方法。

5.3合同终止后,双方应做好工作交接工作,并办理离职手续,保持合同解除时公司资源的稳定。

第六条其他约定

6.1本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同期满终止。

6.2本合同履行过程中如有产生争议,双方应友好协商解决,若协商不成,应向有关主管部门或仲裁机构申请处理。

6.3本合同未尽事宜由双方另行协商签订补充合同。

甲方(盖章):

日期:年月日

乙方(签字):

日期:年月日

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

以上为管理人员劳动合同范本,如有需要,可根据具体情况修改合同内容。愿双方共同遵守,携手共进,共同促进公司的稳步发展。

篇2

2023年管理人员劳动合同范本

甲方:(用人单位)

地址:

法定代表人:

联系电话:

乙方:(管理人员)

身份证号码:

联系地址:

联系电话:

鉴于甲方需要聘用乙方担任管理人员一职,双方同意签订本劳动合同,并遵照《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定达成如下协议:

一、聘用工作及职责

1.1乙方接受甲方的聘用,担任(职位)一职,具体职责为(职责)。

1.2乙方将按照甲方的正常工作安排和指导,认真履行其职责,完成所承担的工作任务。

二、试用期

2.1本合同规定的试用期为(时间),乙方在试用期内工资为(工资标准),其他相关待遇不变。

2.2试用期内双方因故提前终止劳动合同的,应提前(时间)通知对方,不需要经济补偿。

三、工资及福利待遇

3.1乙方的基本工资为(工资数额),加班工资按照国家规定支付。

3.2乙方工作期间享有法定节假日、带薪年假、病假等假期,具体标准按照国家相关规定执行。

3.3乙方享有甲方提供的工作餐、交通补贴等福利待遇。

3.4乙方在工作期间如因公外出,按照公司规定报销相关费用。

3.5乙方在工作期间如因工作需要需要参加培训或出差,应听从甲方的安排,并依法享受相应待遇。

四、劳动时间及休息

4.1乙方的工作时间为每周(时间),休息日为(休息日),每日工作时间为(时间),休息时间为(时间)。

4.2出差期间乙方的工作时间、休息时间和待遇应按照甲方规定执行。

五、劳动保护

5.1乙方应按照国家

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档