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2023年雇保姆合同范文5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

雇保姆合同

雇主：（甲方）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

雇员：（乙方）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲方需要雇佣乙方从事保姆工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应按时到达工作地点，按照甲方的要求从事相关保姆工作，包括但不限于照顾婴儿、做饭、打扫卫生、购物等工作。

2.乙方应保持工作环境整洁，不使用甲方的物品私用，不私自邀请他人到甲方居住处。

3.乙方应对甲方的家庭信息及相关私密信息予以保密，不得擅自泄露。

二、工资待遇

1.甲方应按照《劳动法》规定支付乙方工资，工资数额为（具体数额）元/月，工资应在每月的（具体日期）支付。

2.乙方应按时完成工作内容，不得因故不出勤，如有违规行为，甲方有权对乙方进行相应的扣减。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为每天（具体时间），每周工作日从周一至周日，如有需要延长工作时间，需提前与甲方商定。

2.乙方在工作期间享有每月（具体天数）的带薪休息日，双方可商议具体休息安排。

四、工作期限

1.本合同自乙方正式上岗之日起生效，工作期限为一年，期满后双方可商议是否继续合作。

2.若有需要提前终止合同，需提前一个月书面通知对方并经协商同意。

五、其他约定

1.乙方在工作期间应保持良好的工作态度，遵守相关规定，不得有违反职业准则的行为。

2.乙方在工作期间如遇到意外伤病，应立即通知甲方并按医生指导进行治疗。

3.本合同经双方签字盖章后生效，如有争议应友好协商解决，若仍无法解决，则提交相关部门处理。

甲方签字：乙方签字：

日期：日期：

篇2

2023年雇保姆合同范文

雇佣保姆是现代社会中越来越常见的现象，随着家庭和工作压力的增加，许多家庭需要雇佣保姆来帮助照顾孩子和家务。然而，雇佣保姆需要一份合同来规范双方的权利和责任，以避免可能出现的纠纷或误解。以下是一份2023年的雇佣保姆合同范文，希望对雇主和保姆双方有所帮助。

雇佣保姆合同

雇主姓名：_____________保姆姓名：_____________

雇佣日期：_____________

一、工作内容：

1.保姆的主要工作内容包括但不限于照顾孩子、做饭、打扫卫生、买菜等家务工作。

2.工作时间为每周工作__小时，具体工作时间另行商定。

二、薪酬及福利：

1.保姆的月薪为______元，工资将于每月____日发放。

2.保姆享有法定假期及带薪年假，具体休假安排另行商定。

3.保姆在工作期间享有养老保险、医疗保险等福利待遇。

三、工作规范：

1.保姆应按时按量完成工作任务，并保证工作质量。

2.保姆在工作期间应遵守家庭规定，不得私自接电话或接待外人。

3.保姆应爱护家庭财物，如有损坏需承担赔偿责任。

四、解雇与离职：

1.双方有权在提前____天书面通知的情况下终止合同。

2.如因保姆工作不良、违规行为等原因引发雇主解雇，雇主有权立即解除合同并不支付经济补偿。

五、其他事项：

1.保姆未经雇主许可不得擅离岗位。

2.保姆需保守家庭隐私，不得泄露家庭信息。

3.如因不可抗力等原因导致工作无法继续，双方应协商解决。

以上为2023年雇佣保姆合同范文，希望双方严格遵守合同内容，保持良好的工作关系。如有需要修改或补充内容，请双方协商后签署生效。祝双方合作愉快！

篇3

2023年雇保姆合同范文

雇主信息：

委托人：（雇主姓名）

住所：（雇主地址）

联系电话：（雇主电话）

雇员信息：

受托人：（保姆姓名）

住所：（保姆地址）

联系电话：（保姆电话）

一、雇佣期限：

经双方协商一致，委托人自2023年（具体日期）起与受托人签订保姆雇佣合同，合同期限为（具体期限），到期后可以续签。

二、工作内容：

1.保姆的工作主要包括但不限于照顾委托人家的孩子（具体数量及年龄）、照料家庭日常生活起居、保持家居整洁、协助完成家务等。

2.工作时间：根据需要而安排，可能需