2024年秘书处工作计划书.docxVIP

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2024年秘书处工作计划书

第1篇：秘书处工作计划书

2011年新学期工作计划书

新年的钟声敲响了,新的时期也已到来,我们学生会的工作也将面临新的挑战.在这新的一年里我们务必将我们学生会的工作和成果推向新的境界.我们学生会现在已具备团队的具体框架,有其型而神不足,各部门之间的协同合作的机会太少,虽各司其职但不能团结一致,齐头并进.所以新的一年里,我们更应充分发挥秘书处的衔接作用,更好的让各部门联系起来,加大各部门信息收集整理工作.思考各部门的合作发展方式.在各例会上不仅要总结自身工作.更要来探讨如何与其他部门协作,如何使团队的力量全部发展起来.普及团队知识教育,进行队伍建设的培训,在校学生会例会上进行团队理念的阐述,计划性的进行队伍建设的培训.真正让学生会的每个成员领略带队伍建设的重要和团队合作产生的巨大效应.秘书处可以策划,安排,总结每次培训的过程.1负责好学生会内部的制度化建设、协调好内部关系

2组织好全校学生干部的素质培训

3做好各项活动的策划工作，以保证学生会工作的正规化与系统化。4继续负责社团管理工作，建立表格制度，是社团管理更加制度化

在新学期中，我们将本着全心全意为学生服务的精神，做好每一件事，办好每一次活动，让大家的学习生活过得充实而有意义，为大家营造一个好的环境。在举办各项活动时，不仅仅为了丰富大家的课余生活，更是为提供大家展示自我的机会，对同学进行思想上的熏陶。学生会的工作将根据计划相继展开，并会根据具体情况进行相应的改动。相信本着实事求是，脚踏实地的工作精神，信管学生会将会在新学期再创佳绩，取得硕果，更上一层楼！

第2篇：秘书处计划书

秘书处年度规划

一．年度目标

本年度的目标：建立一个团结合作、热情的、做事认真负责的、为学院发展做贡献的部门。同时，把秘书处建设成为联系各个部门的纽带，分配到各个部门的秘书定时互相交流，间接地有利于各部门及时获得信息。培养干事踏实肯干的精神和团结互助的集体意识，做好本职工作，为学院出谋划策、贡献自己的一份力量。

二．部门建设

①招新计划

新学期开始，我们会在军训期间进行部门的宣传工作，以走宿舍的方式具体介绍部门及其相关工作，激起新生加入部门的热情。军训过后，开始招新工作。

（一）招募机构设置：秘书长袁小芬等。

（二）面向对象：10届的新生。

（三）招募条件：

1.有工作踏实肯干，热衷于学生会的工作

2.有热真负责的态度，团结合作的集体意识

3.思想端正向上，性格乐观开朗

4.自觉遵守学校的规章制度

5.有不怕苦，肯吃苦的信念

（四）招募地点：待定

（五）招收人数：8~12个人，男女的比例为1：2，干事尽量分配到各个班级里。

②干事培训

对新干事进行培训，具体内容如下：

（一）申请物资程序：物资的申请表每人复印一份，给新干事大概了解申请程序。

介绍申请的地点，比如学生会地点是在实验楼四楼。（具体流程可以看申

请表下面的附注）。还有要注意,普通教室的申请的程序:学生会（直接在那里填表）—团工委—辅导员。多媒体教室和学生涉外活动、对外交流、社会实践的申请表可以用手写填，其他要电脑填写。

（二）办公室值班：干事应该服从安排到学院办公室值班，如果值班时间为上午

或者下午的第一二节，要对办公室进行清洁工作。并且要注意礼貌问题。

办公桌的格子里面有申请表，还有一本学院物资（椅子、帐篷）借用的登

记本。当有别的学院需要借用时，