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铝业公司检修车间绩效考核管理办法
第一章总则
第一条为了使检修车间设备管理、生产管理、安管理能够更进一步
提升,使员工的经济利益与自身产生的贡献挂钩,充分调动员工的工作
积极性,结合车间实际情况,发挥激励机制和约束机制,按照报酬凭贡
献的原则,特制定本办法。
第二条员工月度绩效考评分配坚持公平、公正、公开的原则,员工
日常请假、旷工、年休、倒休执行公司下发的考勤制度。
第三条建立“逐级
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