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聘用中国雇员合同范本5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

聘用中国雇员合同范本

甲方（公司）：_________公司

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容和工作地点

1.1乙方将在甲方公司上班，具体工作地点为：_________。

1.2乙方将担任_________职位，具体工作内容包括但不限于_________。

1.3乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。

二、工作时间和休假安排

2.1乙方每周工作时间为_________，具体工作时间安排详见工作计划。

2.2乙方享受国家法定节假日休假，其他休假安排详见公司相关规定。

2.3未经甲方同意，乙方不得擅自调休或请假，否则将视为旷工，甲方有权依据公司规定对其进行处罚。

三、薪酬待遇

3.1乙方的月薪为_________元（人民币），具体计算方法详见薪酬管理政策。

3.2乙方的薪酬将按照甲方公司的发薪政策进行核算和发放，具体时间由财务部门通知。

3.3乙方在职期间如有表现优异，可考虑晋升和加薪，具体条件详见公司晋升晋级方案。

四、保密及竞业禁止

4.1乙方应当保守公司的商业秘密和机密信息，未经甲方同意，不得擅自泄露。

4.2乙方在离职后应当继续遵守保密协议，不得利用其在公司获得的任何信息从事与公司业务相关的竞争行为。

五、解除合同

5.1如乙方需要解除合同，需提前____个月书面通知，经公司同意后方可离职。

5.2若乙方擅自违反公司规定，严重影响工作效果或公司利益的，甲方有权单方解除本合同。

5.3双方经友好协商一致，也可随时协商解除合同。

六、其他约定

6.1如有其他未尽事宜，双方可协商补充并签订书面补充协议，该补充协议与本合同具有同等法律效力。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有法律效力。

甲方（公司）：_________公司乙方（雇员）：_________

签署日期：_________签署日期：_________

本文档仅作范本参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整修改。合同签署前，请双方谨慎阅读并理解相关条款，确保知晓自己的权利和义务。愿双方合作愉快、共创美好未来！

篇2

聘用中国雇员合同范本

甲方：（企业名称）

地址：（企业所在地）

法定代表人：（法定代表人名称）

电话：（联系电话）

传真：（传真号码）

邮编：（邮政编码）

乙方：（雇员姓名）

性别：（男/女）

出生日期：（出生日期）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

户籍所在地：（户籍所在地）

现住址：（现居住地址）

邮编：（邮政编码）

鉴于甲方为（企业性质），乙方经甲方面试，双方达成以下协议并签订本合同：

第一条工作性质及期限

1.1乙方应当接受甲方的安排，履行岗位职责，并服从甲方领导和管理。

1.2本合同自签订之日起生效，期限为____年/月/日至____年/月/日。

第二条工资待遇

2.1甲方享有根据国家有关规定对工资进行调整的权利。

2.2乙方签订本合同后，甲方每月支付给乙方工资为____元（大写：____），工资支付日为每月__日。

2.3乙方享有法定带薪休假、福利待遇以及其他补偿和福利，具体以甲方规定为准。

第三条工作时间和休息

3.1甲方与乙方签订本合同后，乙方每周工作__天，每天工作__小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日和年休假，具体休息安排以甲方规定为准。

第四条保密义务

4.1乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人或利用于个人利益。

4.2乙方违反保密义务的，应当承担相应法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

第五条终止合同

5.1本合同期满后，双方如需续签合同，应当提前__天书面通知对方。

5.2本合同期间，如有一方违反合同约定，对方有权提前解除合同，并给予书面通知。

第六条其他约定

6.1乙方在工作期间，应当服从甲方的管理和安排，不得违反国家法律法规。

6.2本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。