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最新！简单雇佣合同范本范例3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

最新！简单雇佣合同范本范例

雇佣合同是雇主与员工之间的法律协议，规定了双方在工作期间的权利和义务。一份完善的雇佣合同可以避免纠纷和争议，保障双方的合法权益。下面是一份简单的雇佣合同范本，供大家参考。

雇佣合同

甲方：（雇主单位名称）

地址：

法定代表人：

电话：

传真：

乙方：（员工姓名）

身份证号码：

联系电话：

入职日期：

1.岗位及职责

甲方聘用乙方担任（具体职位名称），乙方须认真履行自己的工作职责，服从公司的管理和安排。

2.工作时间

乙方每周工作时间为（具体工作时间），每天工作时间为（具体工作时间），休息日为（具体休息日）。在必要时，乙方需要加班工作，不得违反公司规定。

3.工资及福利

乙方的基本工资为（具体金额），另外，甲方为乙方提供（具体福利，如社保、医疗保险等）。工资按每月（或每周）支付，如遇法定节假日，工资照常支付。

4.保密义务

乙方在工作期间和离职后，都有保守公司商业机密和客户信息的义务，不得泄露给第三方，违者负法律责任。

5.解雇和离职

双方如需解除合同，需提前（具体天数）书面通知另一方。离职前需完成工作交接，交还公司财产和文件，不得擅自带走公司信息。

6.其他事项

（列明其他双方需遵守的规定，如违反公司纪律、工作表现不佳等相应处理办法）

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

签字：

日期：

乙方：

签字：

日期：

以上是一份简单的雇佣合同范本，雇主和员工在签署合同之前应仔细阅读并确认自己的权利和义务。在签署合同之后，双方应遵守合同规定，保持良好的工作关系，共同发展公司。希望以上内容对您有所帮助，祝愿合作愉快！

篇2

最新！简单雇佣合同范本范例

雇佣合同是雇主和雇员之间的法律协议，规定了双方在雇佣关系中的权利和义务。在日常生活和工作中，我们经常会遇到需要签订雇佣合同的情况，但是对于很多人来说，如何起草一份简单的雇佣合同可能会感到困惑。因此，本文将为大家提供一份简单的雇佣合同范本范例，希望能够帮助到有需要的朋友们。

雇佣合同

雇佣合同编号：_________

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

鉴于甲方愿意雇佣乙方，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方在平等自愿的基础上达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意接受甲方雇佣，主要从事_____________工作，具体工作内容包括_____________。

二、工作地点

1.乙方将在甲方指定的工作地点工作，地址为_____________。

三、工作时间

1.乙方每周工作时间为________小时，具体工作时间安排由甲方负责。

四、工资待遇

1.乙方的基本工资为________元/月，具体薪酬结构和发放时间由双方协商确定。