2024福建中烟工业限责任公司招聘34人（第一批大专学历）公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

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2024福建中烟工业限责任公司招聘34人（第一批大专学历）公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.国家某部门近期公开了其2013年度“三公消费”的基本情况，这一做法属于管理方法中的_____。

A:行政方法

B:传播方法

C:心理方法

2.《劳动合同法》在规定劳动合同要包含劳动时间、劳动合同内容等常规条款外，还强调必须要把以下哪一项纳人条款？_____

A:保密义务

B:福利待遇

C:职业危害防护

该用户很懒，什么也没介绍

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