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案例：张某一并向仲裁委员会提交了先予执行因为其与加工厂之间的关系不是劳动关

张某系某单位职工，该单位在征得工会和申请。系，不属于劳动争议的范畴。工艺厂与吴

劳动者同意后，在某年4月最后一周，每某之间签订的不是劳动合同，而是普通的

天延长工作时间2小时。因生产经营需要，1.张某系某建筑企业职工，为了赶工，春民事合同，故工艺厂单方面解除合同时，

在业务十分繁忙的情况下该单位决定周节前两个月该企业一直安排职工应承当违约责任，向吴某支付一定的违约

六、周日也继续加班。此后便是五一国际加班。在年底结算工资时……金。

劳动节，单位声称愿意留下工作的职工可请分析：劳动争议仲裁委员会应当如何处

以继续工作，于是，张某又利用假日工作理本案？

了3天。据了解，张某每月的标准工资为

6000元，每天工作5小时。答案