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区域招商经理的具体职责说明
职责:
1、根据公司发展战略,制定市场策略、招商方案;
2、负责空白市场的招商工作;
3、筛选合适经销商,协助前期开业活动;
4、制定、参与执行公司相关的政策和制度;
5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
任职资格
1、____岁以下,专科及以上学历;
2、两年以上区域招商经验;沟通能力强;
3、熟悉经销渠道运作,能适应长期外地出差,有行业经验者可放宽条件优先考虑。
区域招商经理的具体职责说明(二)
职责:
1.负责管辖区域市场产品市场规划和布局;
2.负责对地区经销商的整合管理;
3.提高产品在区域市场占有率有竞争力;
4.维护与客户长期合作的良好关系,树立公司的品牌形象;
5.负责区域内代理商管理、代表培训、临床协访和科会;
6负责本区域内的专家建设。
任职要求:
____具有____年以上临床处方药招商或医院开发相关经验;
____具有专业学术推广、市场策划、管理技能;
____具有优秀的商务谈判及沟通协调能力,有很强的团队合作精神;
____具有较强的逻辑思维、分析及解决问题的能力,且诚信、敬业、踏实,能承受工作压力。
区域招商经理的具体职责说明(三)
职责:
1、区域内客户档案,网络的建设,负责产品分销招商,客户跟进,客户开发、销售任务完成,客情维护等
2、对所辖区域内客户的管理及日常工作的正常进行,如:业务受理,要货,发货申请,招标,物价备案及信息传递、反馈等,确保优良的服务
3、根据计划参与公司,部门,大区指定的各类型招商活动
4、定时向上级汇报工作计划及总结
5、公司安排的其他工作
任职要求:
1、良好的沟通能力,具有把握全局的能力。
2、优秀的销售能力和业务拓展能力。
3、责任心强;具备较强的分析、判断、决策能力。
4、有一定的临床招商经验,年龄不超过____岁
区域招商经理的具体职责说明(四)
职责:
1、根据市场拓展阶段性计划,对目标市场进行调研并做出准确的市场调研报告;
2、按照公司的拓展计划,发掘和考察目标市场,与商场谈判保证拓展计划的实现,并维护合作关系;
3、根据公司营销战略与业务发展要求,负责区域市场的拓展,完成开店目标,提高品牌形象;
4、加盟商招募签约、门店开设及加盟信息收集和管理;
职位要求:
1、大专以上学历者,市场营销、工商管理相关专业优先考虑;
2、具备____年以上家具相关行业经验,熟悉国内家具品牌运作发展状况;
3、熟悉红星、居然、月星等大型连锁家居卖场招商运行模式,并拥有良好的人脉资源,
4、具有较强的抗压能力、谈判能力、以及快速开拓市场的能力;
5、能完成公司下达的各项工作任务,并及时汇报工作进展;
6、能够适应频繁出差。
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