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2023年宁夏回族自治区工会系统招聘考试模拟试题及答案解析
毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________
一、选择题
1．用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳
动合同之日起向劳动者每月支付()倍的工资。
A、一
B、二
C、三
D、四
答案：B
解析：用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无
固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。故选B。
2．征收农村集体所有的土地，应当足额安排被征地农民的社会保险费，按照国务院
规定将被征地农民纳入
()制度。
A、新型农村社会养老保险
B、新型农村合作医疗
1
C、相应的社会保险
D、城镇居民社会保险
答案：C
3．用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员
的名单自终止或者解除劳动关系之日起()内告知社会保险经办机构。
A、十日
B、十五日
C、三十日
D、六十日
答案：B
4．劳动法律关系的变更是指()。
A、劳动法律关系的主体发生了变化
B、劳动法律关系内容发生了变化
C、劳动法律关系主体、内容和客体都发生了变化
D、劳动法律关系主体、内容或者客体至少有一项发生了变化
答案：B
2
解析：劳动法律关系的变更是指劳动法律关系主体未变，而仅仅是原来确定的权利和
义务内容的变更。故选B。
5．工会行政事业性资产出售、出让、转让过程中，意向交易价格低于评估结果()%
的，应当报评估报告备案或核准的工会部门重新确认后交易。
A、60
B、70
C、80
D、90
答案：D
6．以下关于工会使用原则说法哪个是正确的()。
A、可以由工会财务负责人代签
B、可以由单位行政领导代签
C、未经授权可以由公司所属外埠分公司工会主席代签
D、工会委员会集体领导下的工会主席负责制
答案：D
7．妇女在政治的、经济的、()、社会的和家庭的生活等各方面享有与男子平等的权
利。
A、劳动权益
3
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