安全生产事故隐患排查治理管理新规制度.docVIP

邯郸市农业科技贸易城有限责任企业

安全生产事故隐患排查治理管理制度

1目标：

为了建立安全生产事故隐患排查治理长久有效机制，强化企业安全生产主体责任,落实各部门安全责任，加强各类安全生产事故隐患监督管理，预防和降低事故，保障企业财产安全及人员健康，依据安全生产法等法律、行政法规，制订本制度。

2适用范围：

2.1本制度适适用于本企业各类隐患排查、治理及整改。

3编写依据：

3.1《中国安全生产法》中国主席令第70号

3.2《中国职业病防治法》中国主席令第六十号

3.3《中国消防法》中国主席令第6号

3.4《安全生产事故隐患排查治理暂行要求》国家安全生产监督管理总局令第16号

4职责：

4.1企业关键责任人全方面负责企业安全生产隐患排查治理工作。

4.2安全责任人负责安全生产隐患排查组织工作，对各类隐患提出整改提议，立即组织验收，并对落实本制度进行监督检验，统计分析，制作报表；对隐患排查、整改责任人员提出奖励提议。

4.3各部门安全生产责任人负责本部门安全生产事故隐患日常检验，按安全管理部门要求立即整改。

4.4设备（冷库）管理部门负责企业生产设备及安全设施隐患检验及整改。

4.5企业职员全部有义务对发觉安全生产隐患进行汇报，主动参与对应隐患整改工作。

5隐患排查：

5.1安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指企业、职员个人违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度要求，或因其它原因在生产经营活动中存在可能造成事故发生物危险状态、人不安全行为和管理上缺点。

5.2事故隐患分为通常事故隐患和重大事故隐患。通常事故隐患，是指危害和整改难度较小，发觉后能够立即整改排除隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应该全部或局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除隐患，或因外部原因影响致使企业本身难以排除隐患。

5.3企业实施定时排查安全生产隐患。企业级检验每个月22日（节假日顺延或临时通知），由安全责任人组织，各部门安全责任人员参与；各部门安全生产隐患检验每七天进行，由各部门安全生产责任人组织，具体时间依据设备使用和现实状况确定；各班组长应该组织人员对本班组进行日检；岗位安全检验应班前，班中，班后检验，由岗位工人实施。重大节假日前安全检验，由安全主任临时通知。

5.4安全生产隐患检验应该使用检验表形式进行。企业级检验表由安全责任人制订，各部门、班组、岗位检验表由各部门、班组安全责任人确定。隐患检验，应该有检验统计。

5.5安全生产隐患排查范围，企业冷库、物业范围内全部生产，生活用建筑，科贸城道路，生产设备，人员作业，各安全管理部门安全管理。检验依据，指依法制订并颁布实施国家标准，行业标准，国家安全生产法规，经企业制订实施安全管理制度、规程，设备设施供给商提供安全使用说明书或各类文件。

5.6安全责任人应该每三个月对企业安全生产隐患排查情况进行统计分析，并向当地安监部门汇报。

6隐患整改：

6.1检验出安全生产隐患整改由各安全生产责任人员在指定时间内，依指令书内指定方法组织相关人员完成整改；隐患未消除前，各责任人员应该制订临时安全方法，确保在隐患消除前不发生各类安全事故。能够暂停使用对应设施、设备和场所，直至消除隐患。

6.2企业级隐患检验由安全责任人制订隐患整改指令书，书面送达整改责任人员。制冷车间，库房级隐患检验，由制冷车间和冷库部门安全责任人员下达隐患整改指令书。岗位检验出来隐患，检验人员应该向上级汇报处理。发出安全生产隐患整改指令书人员，负责隐患整改验收工作，重大安全生产隐患由安全责任人组织验收。

6.3企业关键责任人应确保隐患整改所需要资金，协调处理隐患整改过程中重大问题。安全责任人组织技术人员讨论整改中技术难题。

6.4安全生产监督管理部门或安全生产技术监督部门提出安全生产隐患由安全故责任负责组织完成整改工作，负责有责任部门给配合。

7隐患整改档案管理

7.1企业对安全生产隐患检验，应该根据事故隐患等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并根据职责分工实施监控治理。安全责任人应该依要求进行统计，立即向当地安全生产监督管理部门汇报隐患检验及整改工作。

7.2隐患整改档案应该符合完整性、规范性、正确性要求。应以纸质文件为主，电子版为辅。

8奖励和处罚

8.1安全生产隐患检验和整改工作中取得突出贡献部门和个人，企业给奖励。不落实本制度要求检验及整改责任部门和人员，或造成安全生产事故发生，企业给处罚。奖励和处罚依企业安全生产奖惩制度进行。

企业安全生产委员会

安全生产隐患整改指令书

安令字[]第号

（部门、车间）

经检验，你单位存在以下安全生