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广东雄厦公司劳动合同4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

广东雄厦公司劳动合同

一、雇主：广东雄厦公司（以下简称“公司”）

二、雇员：王明（以下简称“员工”）

三、工作地点：广东省广州市南沙区雄厦大厦

四、职位：销售代表

五、工作内容：负责公司产品的销售推广工作，完成销售任务和业绩目标

六、工作时间：根据公司安排，需加班时可能会有补贴

七、薪酬待遇：由公司根据员工绩效评定结果确定（包括底薪、提成、奖金等）

八、社会保险：公司依法为员工缴纳社会保险

九、试用期：共计3个月，期间工资为底薪的80%

十、工作规范：

1.员工应当遵守公司规章制度和工作要求；

2.员工应当认真完成工作任务，不得私拿公司资产；

3.员工应当保守公司商业机密，不得泄露公司商业秘密；

4.员工应当做到诚实守信，不得偷盗公司财产或从事违法活动；

5.员工应当维护公司形象，不得损害公司利益；

6.员工应当遵守法律法规，不得参与不良行为；

7.员工应当积极学习和提升自身综合素质，为公司发展做出贡献。

十一、离职事项：

1.员工如有辞职意向，应提前30天书面告知公司；

2.公司如需解除劳动合同，应提前30天通知员工，并支付相应的经济补偿；

3.在离职前，员工应交代个人工作情况，并完成公司要求的交接工作。

十二、劳动争议解决：

1.对于劳动合同的解释和执行，参照《中华人民共和国劳动法》；

2.双方如有争议，应通过协商解决，如仍无法解决，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁委员会提起仲裁。

十三、其他事项：

1.本合同自双方签字生效，至劳动合同约定的时间结束；

2.未尽事宜，双方可协商解决。

合同签署地点：广东省广州市南沙区雄厦大厦

合同签署日期：_______________

雇主（公司）：广东雄厦公司

员工签字：_______________

以上内容为《广东雄厦公司劳动合同》，双方均认真阅读并同意执行。愿劳动合同为双方工作带来更多良好效果，也希望员工能够在公司得到更多的成长与收获。

篇2

广东雄厦公司劳动合同

第一章总则

第一条为规范广东雄厦公司员工的劳动关系，落实国家有关劳动法律法规，保障员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关规定，结合广东雄厦公司实际情况，特制定本《广东雄厦公司劳动合同》（以下简称“本合同”）。

第二条本合同经广东雄厦公司与劳动者签订，合同内容合法、有效，具有法律约束力。

第三条劳动者应当依法和本合同的约定，履行劳动职责，维护劳动合同的完成和终止。

第四条广东雄厦公司与劳动者签订劳动合同，应当根据工资支付结算、社会保险、工伤保险等规定的法律、法规，以及广东雄厦公司的具体规章制度，双方依法享有权利和履行义务。

第五条广东雄厦公司与劳动者签订的有关劳动合同变通试用期，应当遵守有关法律法规的规定。

第六条广东雄厦公司应当与劳动者约定劳动合同期限，如任期已满，未提出终止合同的书面通知或不与劳动者协商继续履行合同，劳动合同自动视为续订。

第七条本合同的附录是本合同的一部分，具有同等效力。

第八条本合同自签订之日起生效。

第九条本合同的解释权归广东雄厦公司所有。

第二章劳动合同的签订

第十条经广东雄厦公司与劳动者协商后签订的劳动合同，应当采用印刷或者打字方式制成。

第十一条劳动合同应当载明以下条款：

1.当事双方的姓名（名称）、住所、联系方式等基本信息；

2.所签劳动合同的期限；

3.工作内容、劳动保护、劳动条件和劳动环境等有关安排；

4.工作地点；

5.工作期限、休假、加班、换调休等工时安排；

6.劳动合同终止的条件和方式；

7.工资发放和支付办法；

8.劳动保护、职业危害防护、劳动纪律等重要约定；

9.社会保险、工伤保险等有关规定；

10.违约责任；

11.其他经双方协商一致的约定。

第十二条劳动合同经当事双方签字或盖章后生效。

第十三条广东雄厦公司应当允许劳动者保留劳动合同副本。

第十四条签订劳动合同后，劳动者应当按照约定时间和地点正常报到，并按照劳动合同约定的劳动内容和要求履行职责。

第三章劳动合同的期限和终止

第十五条劳动合同的期限应当为固定期限、无固定期限和试用期等