- 1、本文档共246页,其中可免费阅读74页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
江苏南通市市属事业单位公开招聘118人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.党的十八大报告强调要全面深化经济体制改革。我国经济体制改革的核心问题是_____。
A:处理好改革、发展、稳定的关系
B:处理好国际市场和国内市场的关系
C:处理好政府和市场的关系
D:处理好经济效益和社会效益的关系
2.“不以物喜,不以己悲”出自_____。
A:《长恨歌》
B:《水调歌头》
C:,《茅屋为秋风所破歌》
您可能关注的文档
- 杭州西湖所属事业单位公开招聘工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 杭州高新区(滨江)教育局所属事业单位直接招聘111名教师(第一批)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 松滋人事局松滋市2024年部分事业单位招聘人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 松阳县国资本投资运营集团限公司招聘见习大学生公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 枣庄交运发展集团限公司招聘职能部室管理人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 枣庄市2024年市直卫生事业单位第二轮招考工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 柳州市不动产档案管理中心招考5名工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 柳州市劳动人事争议仲裁院公开招考8名利用财政资金聘用人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 柳州市城中区委办公室招考1名编外合同制工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 柳州市城中区纪委招考2名编外合同制工作人员公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
我们是专业写作机构,多年写作经验,专业代写撰写文章、演讲稿、文稿、文案、申请书、简历、协议、ppt、汇报、报告、方案、策划、征文、心得、工作总结代写代改写作服务。可行性研究报告,实施方案,商业计划书,社会稳定风险评估报告,社会稳定风险分析报告,成果鉴定,项目建议书,申请报告,技术报告,初步设计评估报告,可行性研究评估报告,资金申请报告,实施方案评估报告
文档评论(0)