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国际劳务协议范本3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

国际劳务协议范本

国际劳务协议是指通过正式协商达成的双方或多方之间签订的用于规范国际劳动力流动的协议。这些协议通常用于调节劳务输出国和输入国之间关于招聘、就业和劳务条件等方面的规定，旨在保障各方的合法权益，促进国际间的劳动力合作。下面我们为大家提供一份国际劳务协议范本，希望对大家有所帮助。

国际劳务协议

甲方：（劳务输出国名称）

乙方：（劳务输入国名称）

鉴于甲方急需提供劳动力资源，乙方愿意派遣劳动力到甲方从事相关工作，为明确双方的权利义务，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条任务范围

1.1乙方同意派遣优秀的劳动力到甲方就业，从事（具体工作内容）工作。

1.2乙方对派遣的劳动力进行认真筛选和培训，确保其具备相关的工作能力和技能。

第二条工作条件

2.1甲方为乙方派遣的劳动力提供相应的薪酬和福利待遇，包括但不限于工资、住宿、饮食和医疗等。

2.2派遣的劳动力在甲方工作期间应服从甲方管理规定，遵守甲方国家法律法规，完成工作任务。

第三条保障措施

3.1甲方承诺对乙方派遣的劳动力提供良好的工作环境和安全保障措施，确保其生命和财产安全。

3.2如有派遣的劳动力在工作期间发生意外或疾病，甲方应及时提供援助和救治，并承担相应的责任。

第四条合同期限

4.1本协议自双方签订之日起生效，至劳动力派遣完毕结束。

4.2在协议有效期内，如有需要变更或解除协议，双方应协商一致，并书面通知对方。

第五条违约责任

5.1任何一方未能履行本协议项下的任何义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

5.2如因不可抗力导致无法履行协议的一方，应及时通知对方，并协商解决办法。

第六条附则

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，作为双方的合法凭证。

6.2本协议的有效期为＿年，如需延长，应在协议期满前90天内书面通知对方，并经双方同意。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

日期：日期：

以上就是一份国际劳务协议的范本，希望对大家有所帮助。在签订国际劳务协议时，双方应注意协商达成共识，明确各自的权利义务，以保障双方的合法权益并促进劳务合作顺利进行。祝愿双方合作愉快，共同发展。

篇2

国际劳务协议范本

一、缔约各方

本协议由以下各方缔结，即雇主__________（以下简称“雇主”）与劳务人员__________（以下简称“劳务人员”）。

二、协议目的

本协议是为了规范双方在国际劳务合作方面的关系，明确双方的权利和义务，保障劳务人员的合法权益，促进国际劳务合作的健康发展。

三、劳务内容

雇主同意聘用劳务人员从事以下工作：__________，具体工作内容包括__________。工作时间、工作地点、工资福利等相关事项另行约定。

四、劳务费用

1.雇主对劳务人员提供薪金报酬，包括基本工资、津贴、奖金等，并按约定支付。

2.雇主对劳务人员的工作和生活费用进行全额支付，包括交通、食宿、医疗等费用。

3.雇主对劳务人员的社会保障和福利进行足额缴纳，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

五、法律保障

1.双方承诺遵守有关国际劳务合作的法律法规，不得违反相关规定，否则造成的法律后果由违约方承担。

2.双方同意就劳务合作发生的争议进行友好协商解决，若协商不成，可向相关劳动仲裁机构申请仲裁。

六、保密规定

双方承诺对协议中的商业秘密和机密信息进行保密，不得向第三方透露，否则将承担相应法律责任。

七、协议变更

本协议如需变更，必须经双方书面协商一致，并依法办理变更手续。

八、协议终止

1.本协议自双方达成协议之日起生效，至履行完毕结束。

2.本协议在以下情况下终止：（1）双方一致解除协议；（2）劳务期满；（3）发生不可抗力事件；（4）根据法律规定解除协议等。

九、其他事项

本协议未尽事宜，双方可另行协商约定。本协议一式两份，雇主和劳务人员各执一份，自签字盖章之日起生效。

雇主签字（盖章）：____________________

劳务人员签字：____________________

日期：____________________