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二级人事代理合同6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

二级人事代理合同

合同编号：XXXXX

甲方（委托方）：____________________

乙方（代理方）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，并经双方协商一致，就甲方委托乙方从事人事代理服务事宜，签订本合同。在保证双方合法权益的前提下，甲、乙双方遵循诚实、公平、互惠、共赢的原则，达成如下协议：

第一条服务内容

乙方承诺为甲方提供人事代理服务，具体内容包括但不限于：

1.协助甲方进行员工招聘、培训、绩效评估等人力资源管理工作；

2.编制工资、社保、福利等薪酬管理制度，并负责实施；

3.协助解决员工之间的纠纷，并及时提供合理化建议；

4.对甲方员工进行健康体检，并按规定保障员工的健康权益；

5.定期为甲方提供人事管理报告，反馈员工岗位变动、离职率、绩效评价等数据。

第二条服务方式

1.乙方可以灵活选择线上或线下的服务方式，确保服务质量。

2.乙方有权根据实际情况调整服务的时间和内容，但应提前告知甲方，并取得甲方的同意。

第三条保密义务

在履行本合同的过程中，乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将甲方的商业信息泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。

第四条服务报酬

1.甲方应当按照本合同约定的时间向乙方支付相应的服务报酬；

2.若双方未能就服务报酬标准达成一致意见，应当根据市场行情和服务内容进行协商，最终确定一个合理的报酬标准。

第五条合同变更

1.双方一致认为需要修改本合同的内容时，应当书面协商，并在达成一致后签订书面的合同变更协议；

2.未经双方一致同意，任何一方不得unilaterallychange本合同的任何内容，否则视为违约，需承担相应的法律责任。

第六条合同解除

1.在本合同履行期间，任何一方发现对方存在严重违约行为时，有权通过书面通知方式解除本合同；

2.在未提前通知的情况下，一方单方面中止本合同的履行，应当向对方支付相应的违约金。

第七条争议解决

本合同的签订、解释及履行涉及的争议均应当通过友好协商的方式解决，若协商不成，则应提交当地有管辖权的人民法院进行解决。

第八条其他事项

本合同未尽事项，由双方协商确定。

甲方（委托方）：____________________

乙方（代理方）：____________________

日期：年月日

以上属于《二级人事代理合同》的具体内容，双方签字后生效。希望双方能够严格遵守合同的约定，共同促进人事代理服务的顺利进行，实现双方的共赢发展。

篇2

二级人事代理合同

甲方（公司名称）：_____________法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________

乙方（人事代理机构名称）：_____________法定代表人：_____________地址：_____________电话：_____________

鉴于甲方因业务发展需要，需要招聘一定数量的员工，但又没有足够的人力资源进行人才招聘和选聘工作，故委托乙方为甲方提供人才招聘、筛选和培训等相关服务。为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、合作内容

1.乙方将根据甲方提供的招聘要求和职位要求，进行人才招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2.乙方将对应聘者进行背景调查，确保提供的人才真实可靠。

3.乙方将为甲方提供招聘培训服务，对新员工进行相关业务培训，以确保其适应甲方的工作需求。

二、合作期限

本合同自双方签订之日起生效，有效期为____个月/年，到期后可续签。

三、费用支付

1.甲方应按照招聘和培训服务的费用标准，按月/季度/半年/年向乙方支付费用。

2.若因双方原因需提前终止合作，甲方应支付已发生的费用，并支付提前绂止合作的违约金。

3.乙方提供的服务费用不包括员工的薪资和福利待遇。

四、保密条款

双方应保守对方的商业秘密，未经对方允许不得向外界披露。

五、解决争议

因合同履行中产生的任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的法院裁决。

六、其他事项

1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。