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2023年员工雇佣合同样本3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

员工雇佣合同

甲方（公司名称）：______________

乙方（个人姓名）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方进入甲方公司工作所订立的雇佣合同内容如下：

一、工作内容

乙方将以______________为甲方公司的______________，具体工作内容包括______________。

二、试用期

乙方进入公司工作为试用期______________个月，试用期间乙方工资为______________，乙方享受的权利与福利参照公司现行规定。

三、薪酬及福利

1.乙方工作时间为每周工作______________天，每日工作______________小时，月薪为______________元。

2.乙方享有公司提供的工作餐和商业保险，具体标准和范围以公司规定为准。

四、工作时间

乙方工作时间为每日______________至______________，中午休息时间为______________至______________，公休日为______________。

五、工作纪律

1.乙方应当遵守公司的各项规章制度，维护公司的利益，保守公司的商业秘密。

2.乙方应当按时完成工作任务，不得迟到早退，不得擅自离开工作岗位。

3.乙方应当亲和待人，积极向上，与同事和睦相处，保持良好的工作氛围。

六、工作评定

公司将根据乙方的工作表现、工作态度、工作效果等因素进行定期评定，评定结果将影响乙方的晋升、加薪等权益。

七、解除劳动合同

1.如乙方有以下情形之一，公司有权解除劳动合同：

①违反公司规章制度，损害公司利益的行为；

②严重怠工、旷工或迟到早退的行为；

③严重失职或工作不力的行为；

④其他损害公司利益的行为。

2.如甲方或乙方有意解除劳动合同，需提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致。

八、其他条款

1.本合同一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。

2.本合同的具体事宜由双方协商解决，如有争议应当提交劳动争议仲裁委员会裁决。

甲方（公司名称）：______________乙方（个人姓名）：______________

日期：______________日期：______________

以上为《2023年员工雇佣合同样本》，请甲乙双方仔细阅读并确认签字！祝双方合作愉快！

篇2

2023年员工雇佣合同样本

雇佣合同

甲方（公司名称）：_______（以下简称“公司”）

地址：_______

法定代表人：_______

电话：_______

乙方（员工姓名）：_______（以下简称“员工”）

地址：_______

电话：_______

鉴于，甲方拟聘用乙方为公司的_______部门_______岗位，为明确双方权利义务，经甲乙双方协商一致，特签订本合同，并遵照有关法律法规，按以下条款约定。

一、工作内容

1.1乙方同意按照公司的工作安排，认真履行本合同约定的工作职责，完成工作任务。

1.2公司应向乙方明确工作职责，并提供必要的培训和支持，确保乙方能够胜任工作。

1.3乙方应积极配合公司的工作安排，提高工作效率，完成公司交代的其他合理工作任务。

二、工作时间和地点

2.1乙方的工作时间为每周_______小时，工作时间以公司实际排班为准。

2.2乙方的工作地点为公司所在地。（如有派遣或差旅的情况，另有约定）

三、薪酬及福利待遇

3.1乙方的薪酬为_______元/月，薪酬发放日期为每月_______日。

3.2公司为乙方购买社会保险、工商保险等保险，并承担相关费用。乙方享有法定的工资福利，如带薪休假、病事假等。

3.3公司有权根据乙方的工作表现，适时调整薪酬水平，但调整幅度应符合国家法律规定。

四、保密义务

4.1乙方应当妥善保管公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给任何第三方。

4.2乙方在离职后，应立即归还公司的所有机密资料，并保证不会利用公司的商业机密从事竞争活动。

五、终止合同

5.1本合同经公司、乙方双方协商一致可以解除，提前30天书面通知对方。

5.2乙方如因